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求人ID five-12204

特別養護老人ホーム介護福祉士求人|荒川区|南千住駅

再開発で美しく生まれ変わった南千住エリア★小規模特養で介護福祉士募集|月給31.3万~43.9万円スタート・借り上げ社宅制度あり・扶養手当あり|各線「南千住」駅から徒歩9分

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■定員59名の小規模特養
■鉄筋コンクリート造3階建て
■年収410万~582万円スタート
■借り上げ社宅制度あり
■ユニークな福利厚生を用意
月給 313,000 439,000
東京都 荒川区
JR常磐線(上野~取手) 南千住駅
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募集要項

業務内容

職種
介護福祉士
業務内容
特別養護老人ホームでの介護職業務
◆日常生活支援
◆イベント企画・実施

就業条件

応募資格
介護福祉士
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 313,000 439,000
給与詳細
◆基本給:175,000円~280,000円
◆処遇改善手当:44,000円
◆業務手当:20,000円
◆居住支援手当:10,000円~20,000円
◆地域手当:20,000円
◆夜勤手当:11,000円/回
◆昇給:年1回(実績:1,000円~10,000円/1月)
◆賞与:年2回(実績:2.0ヶ月分)
想定年収
410 582

勤務時間・休日

就業時間
シフト制
1.7:00~16:00(休憩60分)
2.8:30~17:30(休憩60分)
3.10:00~19:00(休憩60分)
4.17:00~7:00(休憩120分)
5.17:00~11:00(休憩120分)
休日・休暇
◆年間休日113日
◆4週8休シフト制
◆有給休暇
◆リフレッシュ休暇(3日)
◆その他休暇
◆育児休業取得実績あり

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
◆ユニフォーム貸与
◆通勤手当支給(上限5万円/月)
◆職員食あり(1食300円)
◆扶養手当(最大2万円/月・規定あり)
◆借り上げ社宅制度あり(家賃の半額を補助・規定あり)
◆オムツ支給制度(満1歳まで)
◆インフルエンザ予防接種
◆ベネフィットステーション
◆キャンピングカー貸出制度
◆永年勤続表彰制度
◆確定拠出年金
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職場情報

JR常磐線・東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス「南千住」駅から徒歩9分。1995年に公立施設として開設、2017年から社会福祉法人が運営している特別養護老人ホームです。南千住地区の地域包括ケアシステムの一翼として、地域と連携しながら支援を行っています。


近年の大規模都市再開発によって美しく生まれ変わったエリアにある施設。現在の入所定員は59名で、平均介護度3.8です。建物は地上3階・地下1階の鉄筋コンクリート造。特養のほかにもショートステイ・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター・高齢者みまもりステーションなどの機能も担っており、地域の高齢者福祉を幅広く支える拠点です。

日々の行事やイベントも積極的に行っており、日常の中での楽しみや交流を大切にしています。施設の中だけで完結しない、地域に開かれた運営も魅力です。

~入所者数~
◆要介護2…4名
◆要介護3…18名
◆要介護4…25名
◆要介護5…12名
※平均介護度…3.8

~入所者データ~
◆入所定員…59名
◆平均年齢…85.7歳
◆男性………10名
◆女性………49名

~スタッフ数~
◆介護職………24名
◆看護職………5名
◆生活相談員…1名
◆ケアマネ……1名
業種
特別養護老人ホーム
所在地
東京都 荒川区
最寄駅
JR常磐線・東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス 南千住駅 徒歩9分
定員
59
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Coordinator's Eye

介護職求人コーディネーターの
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介護職求人コーディネーターイメージ

スタッフ年齢層

◆20代…11%
◆30代…31%
◆40代…22%
◆50代…36%

ユニークな福利厚生

グルメ・旅行・レジャー・ショッピングなどの幅広い優待や割引に加え、育児・介護支援やスポーツ・フィットネス優待など幅広く利用できるベネフィットステーションを用意しています。その他にも育児中の方に嬉しい「オムツ支給制度」や、キャンピングカー貸出制度などユニークな福利厚生も利用できます。

借り上げ社宅制度

遠方からの転職をお考えの方は「借り上げ社宅制度」を利用できます。お好きな物件を選んでいただき、法人が賃貸契約を結びます。毎月家賃の半額相当を補助します。水道・光熱費は自己負担ですが、生活コストの負担を大きく軽減できます。

お気軽に問い合わせください

「実務経験に基づいた実際の給与提示額を知りたい」
「入社時期を相談したい」
「借り上げ社宅制度について詳しく教えてほしい」
など疑問点があればお気軽に問い合わせください。

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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必須取得資格

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