2023年OPENのハイクラスホーム・最新テクノロジーを導入しています｜介護福祉士・月給28.9万～36.6万円スタート・年収ベースで395万～500万円も◎｜4路線駅から徒歩4分圏内♪
2023年2月に開設したハイクラス有料老人ホームで介護福祉士を募集しています。お仕事は入居されている方の日常生活支援がメインです。
- 月給 289,500 366,500
- 東京都 千代田区
- 東京メトロ東西線 九段下駅
募集要項
業務内容
- 職種
- 介護福祉士
- 業務内容
- 有料老人ホームでの介護職業務
・入居者の生活支援
就業条件
- 応募資格
- 介護福祉士
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 289,500 366,500
- 給与詳細
- 基本給：201,000～253,000円
職務手当：15,000～40,000円
介護福祉士手当：35,000円
処遇改善交付金 3,500円
夜勤手当：7,000円/回（月5回） - 想定年収
- 395 500
勤務時間・休日
- 就業時間
- シフト制
1．7:00～16:00（休憩60分）
2．8:00～17:00（休憩60分）
3．9:00～18:00（休憩60分）
4．11:00～20:00（休憩60分）
5．16:30～9:30（休憩120分）
- 休日・休暇
- 年間休日118日
週休2日シフト制
年次有給休暇
フリー休暇制度（有給休暇の他に11日/年）
育児・介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 各種社会保険完備
通勤交通費支給（上限50,000円/月）
ユニフォーム貸与
専用トイレ・シャワー室あり
職員用休憩所あり
退職金制度（勤続3年以上）
昇給：年1回（前年度実績：0～2,000円/1月）
賞与：年2回（前年度実績：482,400～607,200円/計2.4ヶ月分）
職場情報
東京メトロ東西線・半蔵門線・都営新宿線「九段下駅」から歩いて3分、また都営三田線「神保町駅」から徒歩4分と好立地の有料老人ホーム。2023年2月オープン、入居定員は87名です。
2023年開設ということもあり、ケアに最新テクノロジーを導入していることが特長。センシングにより各種データを収集、それをクラウド上でデータベース化して
AIが運用します。「人」の知見を「テクノロジー」でフォローする職場です。
2023年開設ということもあり、ケアに最新テクノロジーを導入していることが特長。センシングにより各種データを収集、それをクラウド上でデータベース化して
AIが運用します。「人」の知見を「テクノロジー」でフォローする職場です。
- 業種
- 有料老人ホーム
- 所在地
- 東京都 千代田区
- 最寄駅
- 東京メトロ東西線・半蔵門線・都営新宿線 九段下駅 徒歩3分
都営三田線 神保町駅 徒歩4分
JR中央線・総武線 水道橋駅 徒歩8分 - 定員
- 87
Coordinator's Eye
介護職求人コーディネーターの
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おすすめポイント
2023年2月に開設したハイクラス有料老人ホームで介護福祉士を募集しています。お仕事は入居されている方の日常生活支援がメインです。
新しい施設ということもあり最新のインフラを導入しています。「センシング」「クラウド」「AI」によって働くスタッフを多角的にフォロー。福祉業界に「新しい常識」を吹き込む試みです！
月給は289,000～366,000円からスタート。年収ベースに換算すると395万～500万円です。介護業界の実務経験によっては、スタートから年収400万～500万円に届く待遇◎ もちろん「これからキャリアップしたい！」といった方も歓迎です。お気軽お問い合わせください。
新しい施設ということもあり最新のインフラを導入しています。「センシング」「クラウド」「AI」によって働くスタッフを多角的にフォロー。福祉業界に「新しい常識」を吹き込む試みです！
月給は289,000～366,000円からスタート。年収ベースに換算すると395万～500万円です。介護業界の実務経験によっては、スタートから年収400万～500万円に届く待遇◎ もちろん「これからキャリアップしたい！」といった方も歓迎です。お気軽お問い合わせください。
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。