2023年2月OPEN★京王線「調布駅」徒歩6分｜選べる「土日休みor平日休み」・8:00～19:30内シフト・月給26万～27.5万円START！｜若手が活躍する成長法人
訪問実績によっては、さらに報奨金支給で収入UPも◎
- 月給 260,000 275,000
- 東京都 調布市
- 京王線 調布駅
募集要項
業務内容
- 職種
- 介護福祉士
- 業務内容
- 訪問介護事業所における介護業務全般
◇ご利用者さまの自宅を訪問しての日常生活支援
・身体介護（移動介助・保清・排泄介助など）
・生活援助（調理・掃除・洗濯・買い物代行など）
・自費サービスあり
就業条件
- 応募資格
- 介護福祉士
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 260,000 275,000
- 給与詳細
- ◇別途、土日出勤手当（最大6,000円/月）あり
◇稼働実績に合わせた報奨金制度あり
◇ご経験等を考慮し、決定します。
●月給内訳●
・基本給：180,000～192,000円
・介護福祉士手当：15,000円
・通信手当：5,000円
・地域手当：15,000円
・固定残業代：45,000～48,000円（30時間分） - 想定年収
- 322 390
勤務時間・休日
- 就業時間
- 8:00～19:30の間で実働8ｈ（休憩60分）
- 休日・休暇
- 年間休日107日
完全週休2日制（曜日固定）
有給休暇（初年度10日）
年末年始休暇（4日）
慶弔休暇
産前産後・育児休暇（取得実績あり）
介護休業（取得実績あり）
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 社会保険完備
昇給：年1回（実績：5,000～30,000円/月）
賞与：年2回（実績：10万～60万円）
報奨金制度あり（稼働実績に合わせて支給）
交通費支給（上限：30,000円/月）
制服貸与
電動自転車貸与（1人1台用意。通勤利用もOK！）
資格取得支援制度あり
インフルエンザ予防接種補助
出産祝い金あり（子ども1人につき50,000円）
育児時短勤務制度あり
退職金制度あり（勤続2年以上）
試用期間あり（3ヶ月、同条件） - 研修制度
- キャリアパス制度あり
・管理者やエリア統括を目指したい方、現場経験を経てケアマネジャーを目指したい方など、複数のパスが用意されています。
法人内研修あり
・キャリアパス別研修
・役職別研修
・契約研修
・介護技術研修 など
eラーニング制度あり
職場情報
京王線・京王相模原線「調布駅」広場口から歩いて6分、2023年2月にオープンした訪問介護ステーションです。
運営母体は首都圏を中心に約150ヶ所の訪問介護事業所を運営する、新進気鋭の成長法人。代表はITコンサルティング会社出身で、現場でケアや事務処理にも触れながら『スタッフがより良く働けるためのIT化』に取り組んできました。介護とソフトウェア開発を法人の2本柱とし、代表が実際に介護の現場に入りながら必要なシステムを模索。訪問介護業務支援システムを自社開発し、アプリで実施記録から請求処理まで行うことで、事務業務の負担を減らし、スタッフがご利用者さまとしっかり向き合う時間をつくりあげています。
業界平均を超える給与と明確なキャリアパス、風通しの良い社風を備え、スタッフの定着率向上からケアの質向上へとつなげている法人です。
運営母体は首都圏を中心に約150ヶ所の訪問介護事業所を運営する、新進気鋭の成長法人。代表はITコンサルティング会社出身で、現場でケアや事務処理にも触れながら『スタッフがより良く働けるためのIT化』に取り組んできました。介護とソフトウェア開発を法人の2本柱とし、代表が実際に介護の現場に入りながら必要なシステムを模索。訪問介護業務支援システムを自社開発し、アプリで実施記録から請求処理まで行うことで、事務業務の負担を減らし、スタッフがご利用者さまとしっかり向き合う時間をつくりあげています。
業界平均を超える給与と明確なキャリアパス、風通しの良い社風を備え、スタッフの定着率向上からケアの質向上へとつなげている法人です。
- 業種
- 訪問介護
- 所在地
- 東京都 調布市
- 最寄駅
- 京王線・京王相模原線 調布駅 徒歩6分
Coordinator's Eye
介護職求人コーディネーターの
介護職求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく！」
おすすめポイント
━━━━━━━━━━━━━━━━━
訪問実績によっては、さらに報奨金支給で収入UPも◎ 労務管理もしっかりで、無理な残業はありません！
━━━━━━━━━━━━━━━━━
京王線・京王相模原線「調布駅」広場口から歩いて6分、2023年2月オープンの訪問介護ステーションで「介護福祉士」を募集中！
都内に約150の姉妹店を持つ大手法人が運営。研修制度もしっかり整っており訪問介護未経験の方も歓迎です。お気軽にお問い合わせください◎
【独自の業務システムで、記録もらくらく♪】
代表は元・ITコンサルタント。業務支援システムは自社でエンジニアを抱え、ゼロから開発したオリジナルです！
スマートフォンでログインし、実施したサービスをチェックボックスやプルダウンで記録！ ご利用者さまも管理画面で記録を確認するため、記録は完全にペーパーレス。
記録と連動することで、労務管理も正確に。管理者はもちろん、法人本部でも確認することで、過重労働を防ぎ、適切な増員に繋げる仕組みを整えています◎
【収入高め＆お休みは希望の曜日で固定★】
「夜勤なし・夜間電話対応なし」の訪問介護にして、業界トップクラスの《月給26万?27.5万円》START！ 訪問実績によってはさらに報奨金の支給があります♪
ちなみに5年・10年単位で将来のビジョンを描けるキャリアパス制度で、段階的な収入UPもしっかり視野に入ります。日勤のみで、年収400万円以上が現実的に目指せる法人です◎
なお、休日は曜日固定の完全週休2日制。土日休みもOKですが、平日休みにすることで土日手当がONされ、さらなる収入UPが見込めます★
【若手＆正社員が多い法人。男性比率も高め！】
給与水準の高さ・将来のビジョンの描きやすさもあってか、男性スタッフが4割と多めの法人！ 平均年齢は30代と若く、正社員比率は8割を誇ります。
「介護業界でしっかりキャリアUP」を目指したい方にぴったりの法人です◎
訪問実績によっては、さらに報奨金支給で収入UPも◎ 労務管理もしっかりで、無理な残業はありません！
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京王線・京王相模原線「調布駅」広場口から歩いて6分、2023年2月オープンの訪問介護ステーションで「介護福祉士」を募集中！
都内に約150の姉妹店を持つ大手法人が運営。研修制度もしっかり整っており訪問介護未経験の方も歓迎です。お気軽にお問い合わせください◎
【独自の業務システムで、記録もらくらく♪】
代表は元・ITコンサルタント。業務支援システムは自社でエンジニアを抱え、ゼロから開発したオリジナルです！
スマートフォンでログインし、実施したサービスをチェックボックスやプルダウンで記録！ ご利用者さまも管理画面で記録を確認するため、記録は完全にペーパーレス。
記録と連動することで、労務管理も正確に。管理者はもちろん、法人本部でも確認することで、過重労働を防ぎ、適切な増員に繋げる仕組みを整えています◎
【収入高め＆お休みは希望の曜日で固定★】
「夜勤なし・夜間電話対応なし」の訪問介護にして、業界トップクラスの《月給26万?27.5万円》START！ 訪問実績によってはさらに報奨金の支給があります♪
ちなみに5年・10年単位で将来のビジョンを描けるキャリアパス制度で、段階的な収入UPもしっかり視野に入ります。日勤のみで、年収400万円以上が現実的に目指せる法人です◎
なお、休日は曜日固定の完全週休2日制。土日休みもOKですが、平日休みにすることで土日手当がONされ、さらなる収入UPが見込めます★
【若手＆正社員が多い法人。男性比率も高め！】
給与水準の高さ・将来のビジョンの描きやすさもあってか、男性スタッフが4割と多めの法人！ 平均年齢は30代と若く、正社員比率は8割を誇ります。
「介護業界でしっかりキャリアUP」を目指したい方にぴったりの法人です◎
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。