潮風薫る湾岸晴海エリア★特養で介護福祉士募集|月給30.8万~34.9万円・年間休日122日・夜勤は準夜勤のみ|家族手当・扶養手当・保育料補助制度あり|有楽町線・都営大江戸線「月島」駅から徒歩5分

■鉄筋コンクリート造7階建て
■水辺と緑溢れるロケーション
■想定年収:417万~471万円
■夜勤は準夜勤のみ
■家族手当・扶養手当あり
■水辺と緑溢れるロケーション
■想定年収:417万~471万円
■夜勤は準夜勤のみ
■家族手当・扶養手当あり
- 月給 308,000 349,000
- 東京都 中央区
- 東京メトロ有楽町線 月島駅
募集要項
業務内容
- 職種
- 介護福祉士
- 業務内容
- 特別養護老人ホームでの介護職業務
◆起床・就寝のサポート
◆食事の準備・配膳・環境整備
◆食事・服薬・入浴・排せつの介助
◆体操・外出・歩行練習・余暇活動の支援 など
就業条件
- 応募資格
- 介護福祉士
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 308,000 349,000
- 給与詳細
- ◆基本給:200,000円~220,000円
◆介護福祉士手当:20,000円
◆処遇改善手当:38,000円~44,000円
◆居住支援特別手当:20,000円
◆準夜勤手当:6,000円/回(月5~6回)
◆年末年始手当:3,000円/日
◆昇給:年1回(実績:1,500円~3,000円/1月)
◆賞与:年2回(実績:2.4ヶ月分) - 想定年収
- 417 471
勤務時間・休日
- 就業時間
- シフト制
1.7:00~16:00(休憩60分)
2.8:00~17:00(休憩60分)
3.11:30~20:30(休憩60分)
4.13:00~22:00(休憩60分)
5.22:00~8:00(休憩120分) - 休日・休暇
- ◆年間休日122日
◆月10休シフト制
◆有給休暇
◆夏期休暇(2日)
◆その他休暇
◆育児・介護休業取得実績あり
◆看護休暇取得実績あり
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
◆ユニフォーム貸与
◆通勤手当支給(上限5万円/月)
◆家族手当(2万円/月・規定あり)
◆扶養手当(子1人4千円/月)
◆保育料補助制度
◆インセンティブ制度
◆定期健康診断
◆ベネフィット・ステーション
◆退職金制度(勤続3年以上)
職場情報
東京メトロ有楽町線・都営大江戸線「月島」駅から徒歩5分、保育園・中学校が同じ建物内に合築されている複合施設で、2015年に中央区から社会福祉法人に管理委託されました。現在の入所定員106名で、平均介護度4.1です。
潮風薫る湾岸晴海エリア、水辺と運河と緑に囲まれた自然豊かなロケーションです。近隣には保育園や高校があり、さまざまな教育機関との世代間交流も盛んに行われています。
建物は鉄筋コンクリート造地上7階建て。各フロアに食堂や介護ステーションを備え、機能訓練室・個浴・寝台浴・面会室・相談室・ボランティア室なども整っています。PT・OT・STも在籍しており、日々の暮らしを支える環境とリハビリ体制がそろった施設です。
~入所者数~
◆要介護3…26名
◆要介護4…46名
◆要介護5…32名
※平均介護度…4.1
~入所者データ~
◆入所定員…106名
◆平均年齢…88.0歳
◆男性………24名
◆女性………80名
~スタッフ数~
◆介護職………51名
◆看護職………18名
◆生活相談員…4名
◆ケアマネ……2名
潮風薫る湾岸晴海エリア、水辺と運河と緑に囲まれた自然豊かなロケーションです。近隣には保育園や高校があり、さまざまな教育機関との世代間交流も盛んに行われています。
建物は鉄筋コンクリート造地上7階建て。各フロアに食堂や介護ステーションを備え、機能訓練室・個浴・寝台浴・面会室・相談室・ボランティア室なども整っています。PT・OT・STも在籍しており、日々の暮らしを支える環境とリハビリ体制がそろった施設です。
~入所者数~
◆要介護3…26名
◆要介護4…46名
◆要介護5…32名
※平均介護度…4.1
~入所者データ~
◆入所定員…106名
◆平均年齢…88.0歳
◆男性………24名
◆女性………80名
~スタッフ数~
◆介護職………51名
◆看護職………18名
◆生活相談員…4名
◆ケアマネ……2名
- 業種
- 特別養護老人ホーム
- 所在地
- 東京都 中央区
- 最寄駅
- 東京メトロ有楽町線・都営大江戸線 月島駅 徒歩5分
- 定員
- 106
Coordinator's Eye
介護職求人コーディネーターの

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「気になるポイント、もっと詳しく!」

ワークライフバランス◎
「えるぼし・くるみん・トモニン・東京都働きやすい職場宣言」を取得しています。女性活躍・子育て支援・介護&仕事など「仕事とプライベートを両立しやすい職場づくり」に取り組んでいます。
充実の福利厚生
年1~2回の健康診断、予防接種、ストレスチェックなど「スタッフの健康を守る」制度を充実させています。また保育費補助・ベネフィット・ステーション導入など生活面まで広くカバーしています。
豊富な研修制度
入職後の集合研修に加え、配属後も毎月研修、2年目以降も年2回の集合研修など、段階的に学べる体制を整えています。またマネージャー職を目指しているスタッフには「管理職研修」や「責任者候補向け研修」を用意。キャリアプランに合わせて成長できる環境です。
お気軽に問い合わせください
「実務経験に基づいた実際の給与提示額を知りたい」
「入社時期を相談したい」
など疑問点があればお気軽に問い合わせください。
「入社時期を相談したい」
など疑問点があればお気軽に問い合わせください。
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。