「7時間勤務シフト」の老健で正社員募集｜都営新宿線「一之江駅」最寄｜月給219,000～255,000円スタート・託児所あり
介護福祉士
- 月給 219,000 255,000
- 東京都 江戸川区
- 都営新宿線 一之江駅
募集要項
業務内容
- 職種
- 介護福祉士
- 業務内容
- 介護老人保健施設における介護職業務
・利用者の食事、入浴、排泄、理美容サポート
・リハビリ補助、レクリエーション
・夜勤は月5回程度
就業条件
- 応募資格
- 介護福祉士
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 219,000 255,000
- 給与詳細
- 基本給：147,000～163,000円
資格手当：12,000円
夜勤手当：10,000円/回（月5回程度）
皆勤手当：10,000円 - 想定年収
- 332 387
勤務時間・休日
- 就業時間
- シフト制
早番1 8:00～16:00（休憩60分）
早番2 8:30～16:30（休憩60分）
日勤 9:00～17:00（休憩60分）
遅番 12:00～20:00（休憩60分）
夜勤 16:30～9:00（休憩120分） - 休日・休暇
- シフト制
年間休日113日
年次有給休暇
夏季休暇（3日）
冬季休暇（5日）
産前産後休暇
介護休暇
看護休暇
育児・介護休業取得実績あり
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 各種社会保険完備
制服貸与
通勤手当支給（上限50,000円/月）
住宅手当（20,000円・規定あり）
託児所あり
退職金制度 (勤続3年以上)
昇給：年1回（前年度実績：3,000～4,000円/1月）
賞与：年2回（前年度実績：700,000～815,000円）
職場情報
都営新宿線「一之江駅」南側から徒歩15分、またバスで10分の場所にある介護老人保健施設。東京メトロ東西線「葛西駅」からもバスでアクセス可能です。
「地域完結型医療」を目指して2010年5月に開設。法人として長年にわたる救急医療・回復期リハビリテーション医療のノウハウを活かし、効果的な維持期・リハビリテーションの構築を目指します。
入所定員は130名で平均介護度は2.9。要介護1～5まで幅広い利用者層を受け入れています。
「地域完結型医療」を目指して2010年5月に開設。法人として長年にわたる救急医療・回復期リハビリテーション医療のノウハウを活かし、効果的な維持期・リハビリテーションの構築を目指します。
入所定員は130名で平均介護度は2.9。要介護1～5まで幅広い利用者層を受け入れています。
- 業種
- 介護老人保健施設
- 所在地
- 東京都 江戸川区
- 最寄駅
- 都営新宿線 一之江駅 徒歩15分 またはバス10分
東京メトロ東西線 葛西駅 バス11分 - 定員
- 130
Coordinator's Eye
介護職求人コーディネーターの
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「気になるポイント、もっと詳しく！」
おすすめポイント
～～給与モデル～～
介護福祉士
月給：219,000～255,000円
賞与：735,000～815,000円（前年度実績）
年収：3,603,000～3,875,000円
～～7時間勤務のシフト～～
介護施設ではめずらしい7時間勤務のシフト制。
なるべく残業をしなくて済むよう業務効率化を図り、各々のライフスタイルに合わせて働きやすい環境を実現しました。
また子育て中の方は託児所も利用可能です。
～～新人教育について～～
「先輩によって指導内容が違う」「忙しくて放置された」といったことが無いように、入職～2ヶ月は専任指導員がフォローする体制を導入しました。
また外部コンサルタントの協力を得ながら評価表の見直しを実施。入職後のフォローアップ研修やスキルアップ研修を行っています。
介護福祉士
月給：219,000～255,000円
賞与：735,000～815,000円（前年度実績）
年収：3,603,000～3,875,000円
～～7時間勤務のシフト～～
介護施設ではめずらしい7時間勤務のシフト制。
なるべく残業をしなくて済むよう業務効率化を図り、各々のライフスタイルに合わせて働きやすい環境を実現しました。
また子育て中の方は託児所も利用可能です。
～～新人教育について～～
「先輩によって指導内容が違う」「忙しくて放置された」といったことが無いように、入職～2ヶ月は専任指導員がフォローする体制を導入しました。
また外部コンサルタントの協力を得ながら評価表の見直しを実施。入職後のフォローアップ研修やスキルアップ研修を行っています。
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。