定員100名の老健で介護福祉士募集｜マイカー通勤OK・女子用社宅・スタッフ専用託児所あり｜月9休シフト制・月給25.5～36.4万円・賞与実績59.6～105.7万円
入所されている方の食事・排泄・入浴サポート、また衛生管理や環境整備などをお願いします。
- 月給 255,700 364,400
- 東京都 板橋区
- 東武東上線 ときわ台駅
募集要項
業務内容
- 職種
- 介護福祉士
- 業務内容
- 介護老人保健施設における介護職業務
・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備など）
・レクリエーションや趣味活動のサポート
・自立に必要な生活訓練の支援
・外出付き添い
・生活や介護内容についての記録、報告
・シーツ取替え、清掃など
就業条件
- 応募資格
- 介護福祉士
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 255,700 364,400
- 給与詳細
- 上記は各種手当を含む金額
- 想定年収
- 366 543
勤務時間・休日
- 就業時間
- シフト制
早番 7:00～15:30（休憩60分）
日勤 8:30～17:00（休憩60分）
遅番 13:30～22:00（休憩60分）
夜勤 21:30～7:30（休憩120分）
夜勤は月5回程度 - 休日・休暇
- 月9休シフト制
年間休日110日
年次有給休暇
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 各種社会保険完備
制服貸与
通勤手当支給（上限100,000円/月）
マイカー通勤可（駐車場代補助あり）
食事補助（1食220円）
単身女子用社宅あり（家賃20,000～45,000円/月）
専用託児施設あり（0～3歳まで）
退職金制度（勤続2年以上）
昇給：年1回
賞与：年2回（前年度実績：596,000～1,057,600円/4.0ヶ月分）
職場情報
東武東上線「ときわ台駅」北口から歩いて12分、また都営三田線「本蓮沼駅」からも徒歩12分の場所にある介護老人保健施設。
入所定員は100名で平均介護度は2.9。併設する通所施設は定員51名です。
個室36室・4人室16室を備え、医師・看護師・介護士・セラピストなどが協働して在宅復帰を支援します。
法人の中核施設である病院に近接しており、入院治療を終えた方の在宅復帰に向けたリハビリを提供。
医療と福祉のトータルケアサービスを通して地域の福祉に貢献しています。
入所定員は100名で平均介護度は2.9。併設する通所施設は定員51名です。
個室36室・4人室16室を備え、医師・看護師・介護士・セラピストなどが協働して在宅復帰を支援します。
法人の中核施設である病院に近接しており、入院治療を終えた方の在宅復帰に向けたリハビリを提供。
医療と福祉のトータルケアサービスを通して地域の福祉に貢献しています。
- 業種
- 介護老人保健施設
- 所在地
- 東京都 板橋区
- 最寄駅
- 東武東上線 ときわ台駅 徒歩12分
都営三田線 本蓮沼駅 徒歩12分
＊ときわ台駅からスタッフ送迎車があります - 定員
- 100
Coordinator's Eye
介護職求人コーディネーターの
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おすすめポイント
～～お仕事について～～
入所されている方の食事・排泄・入浴サポート、また衛生管理や環境整備などをお願いします。
業務に慣れてきたらレクリエーションや趣味活動のサポートも行います。
入所定員100名で2フロア各50名の構成。1フロアにつき介護スタッフ18名体制です。
看護スタッフは2フロアを兼務していますが、介護スタッフのフロア兼務はありません。
～～スタッフ数～～
介護スタッフ…48名（正社員38名、パート10名）
看護スタッフ…13名（正社員8名、パート5名）
機能訓練スタッフ…11名（正社員10名、パート1名）
ケアスタッフの78％が正社員として勤務。シフト作成時の希望休などが公平に取れる環境です。
～～スタッフ年齢層～～
20代…32％
30代…33％
40代…30％
50代…5％
半数以上が20～30代で男女比は3：7。様々な経歴を持ったスタッフがそれぞれの長所を活かして活躍しています。
～～待遇いろいろ～～
・マイカー通勤OK。法人として駐車場代も補助します。
・職場から徒歩5分の「単身女子用社宅」を利用できます。現在、別件で新しい社宅を準備中です。
・スタッフ専用の「託児施設」を用意。
・社員食を1食220円で利用できます。
入所されている方の食事・排泄・入浴サポート、また衛生管理や環境整備などをお願いします。
業務に慣れてきたらレクリエーションや趣味活動のサポートも行います。
入所定員100名で2フロア各50名の構成。1フロアにつき介護スタッフ18名体制です。
看護スタッフは2フロアを兼務していますが、介護スタッフのフロア兼務はありません。
～～スタッフ数～～
介護スタッフ…48名（正社員38名、パート10名）
看護スタッフ…13名（正社員8名、パート5名）
機能訓練スタッフ…11名（正社員10名、パート1名）
ケアスタッフの78％が正社員として勤務。シフト作成時の希望休などが公平に取れる環境です。
～～スタッフ年齢層～～
20代…32％
30代…33％
40代…30％
50代…5％
半数以上が20～30代で男女比は3：7。様々な経歴を持ったスタッフがそれぞれの長所を活かして活躍しています。
～～待遇いろいろ～～
・マイカー通勤OK。法人として駐車場代も補助します。
・職場から徒歩5分の「単身女子用社宅」を利用できます。現在、別件で新しい社宅を準備中です。
・スタッフ専用の「託児施設」を用意。
・社員食を1食220円で利用できます。
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。