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求人ID five-12153

板橋区の特別養護老人ホームの介護福祉士求人 月給208000円~

■想定年収:315万~434万円+処遇改善一時金50万円以上!■ 30代~50代中心に幅広い年齢層が活躍中◎ 定着率高めの《定員80名・特別養護老人ホーム》。

イメージ
ポジティブなスタッフが多く、世代を超えて和気藹々。サポート体制“◎”です!
月給 208,000 282,000
東京都 板橋区
東武東上線 成増駅
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募集要項

業務内容

職種
介護福祉士
業務内容
特別養護老人ホームにおける介護業務全般
◇更衣・洗面・整容・移乗の介助
◇食事・入浴・排泄などの介助
◇行事・レクリエーションの企画・実行
◇記録の作成 など

◆平均介護度…3.6
◆在籍介護スタッフ数…33名(約45%が介護福祉士)
◆職員配置…2.4:1
◆夜勤体制…介護スタッフ4名
◆看取り件数…年間10名弱

就業条件

応募資格
介護福祉士
◇施設介護のご経験をお持ちの方
(特別養護老人ホームでなくても構いません!)
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 208,000 282,000
給与詳細
想定年収:315万~434万円
◇夜勤手当5回を含みます。
◇別途、以下の手当あり
・住宅手当
・処遇改善一時金(年間50万円以上)
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●月給内訳●
・基本給:167,000~241,000円
・夜勤手当:25,000円(5,000円×5回)
・職務手当:12,000円
・資格手当:4,000円
想定年収
315 434

勤務時間・休日

就業時間
【早番】7:00~16:00(休憩60分)
【日勤】8:30~17:30(休憩60分)
【遅番】11:00~20:00(休憩60分)
【夜勤】17:00~翌9:00(休憩120分)
※日勤帯は実働8時間、夜勤は実働14時間となります。
◇残業…平均5h/月
◇夜勤は月に4~5回程度です。
休日・休暇
年間休日112日
4週8休制
有給休暇(初年度10日)
夏季休暇
年末年始休暇
産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回(実績4.0ヶ月)
交通費支給(上限:50,000円/月)
誕生日祝いあり(QUOカード)
永年勤続表彰あり
資格取得支援制度あり(研修受講費助成・介護福祉士受験費用助成)
育児短時間勤務制度あり
福利厚生制度(ソウェルクラブ)加入
退職金共済加入
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

東武東上線「成増」駅から徒歩9分。住宅街の一角に建つ、地上3階建て・入所定員80名の特別養護老人ホームです。
広めの建物で、1Fには訪問介護事業所と地域包括支援センターを併設。従来型の特養ですが、4人部屋が15室、個室も20室備えています。ユニットケア方式ではないものの、なるべくご入所者さまお一人おひとりに個別に対応し、それぞれの生活リズムや好みを大切にした日常生活支援をおこなうよう心がけています。
日々の生活に楽しみと潤いを提供するべく、行事の企画を豊富におこなっているホーム。油絵教室や陶芸教室、生花にフラダンス、スポーツ吹き矢…定期的に趣味活動を開催し、ご入所者さまに自由に参加していただいています。また、お花見や苗植え、バスハイク、運動会に餅つき等…季節行事の中には外出イベントも積極的に取り入れています。
職人が訪れての握り寿司レクやうどん打ち、ビュッフェスタイルや郷土料理の回など、食に関するイベントも充実。何気ない日々の中に穏やかな楽しみを織り交ぜながら、ご入所者さまが安全に楽しめる生活空間をつくりあげているホームです。
業種
特別養護老人ホーム
所在地
東京都 板橋区
最寄駅
東武東上線「成増」駅から徒歩9分
東京メトロ有楽町線・副都心線「地下鉄成増」駅から徒歩15分
定員
80
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Coordinator's Eye

介護職求人コーディネーターの
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おすすめポイント

●ポジティブなスタッフが多く、世代を超えて和気藹々。サポート体制“◎”です!●

東武東上線「成増」駅から徒歩圏内。やや古めですが、丁寧に使用されており、採光部も多い明るく清潔感ある建物…◎
定員80名の特別養護老人ホームで、ご入所者のケアに携わってくださる《正社員介護福祉士》を募集しています!

行事・イベントの多さに定評のあるホーム。毎月2つほどの季節行事をおこなっているほか、月ごとの自由参加イベントもたくさん!
陶芸教室、油絵教室、生け花にスポーツ吹き矢…ご入所者の好みに合わせて、さまざまなクラブ活動を実施。
ご入所者が主体的に楽しみながら取り組めるイベントを企画できるよう、スタッフ皆で頭を捻ります。
ちなみにユニフォームはなく、スタッフ皆、それぞれの服装でのびのび勤務している、自由な雰囲気のホームです◎

20代・60代のスタッフも在籍していますが、多い年齢層は30代?50代。10年以上勤務している先輩スタッフも多数!
「いままで2?3年で転職してきたのに、なぜかここでは10年以上勤めてしまった…(笑)」そんな先輩も。
世代を超えてチームワークが良く、互いにフォローし合う風潮なのだそう。確かに、ニコニコしているスタッフが多め…★*
皆さんポジティブに、和気藹々とお仕事しています。ご入職後は、あなたのこともしっかりフォローしてくれるはず♪

今回は施設ケアのご経験をお持ちの方の募集となります。入所・入居の現場であれば、特養でなくても構いません!
基本給がやや高めに設定されており、《賞与実績4.0ヶ月》+年間50万円以上の処遇改善一時金で、収入面もしっかりプラス。
想定年収315万?434万円+処遇改善一時金で、年収450万円以上も目指していける現場です…☆・*

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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