2022年7月OPENの小規模ホーム|年収376~507万円・介護福祉士募集|3路線利用可・駅徒歩5~6分の好立地です★

入居定員64名の小規模ホーム。2022年7月オープンのキレイな職場です。
- 月給 289,700 385,700
- 東京都 板橋区
- 東京メトロ有楽町線 千川駅
募集要項
業務内容
- 職種
- 介護福祉士
- 業務内容
- 有料老人ホームでの介護職業務
・入居者の身体介助
・居室清掃、洗濯等の生活介助
・フロア見守り
就業条件
- 応募資格
- 介護福祉士
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 289,700 385,700
- 給与詳細
- 基本給:165,000~277,000円
介護交付金手当:29,100円
介護福祉士手当:12,000円
食事手当:6,600円
特別加算1手当:30,000円
特別加算2手当:30,000~60,000円
特別加算3手当:7,000円
役職手当:3,000~30,000円
夜勤手当:6,000円/回(月4~5回) - 想定年収
- 376 507
勤務時間・休日
- 就業時間
- シフト制
1.7:00~16:00(休憩60分)
2.9:00~18:00(休憩60分)
3.11:00~20:00(休憩60分)
4.16:30~9:30(休憩120分) - 休日・休暇
- 年間休日108日
月9休シフト制(2月は8休)
年次有給休暇
誕生日休暇
その他休暇
育児・介護休業取得実績あり
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 各種社会保険完備
通勤手当実費支給
マイカー通勤可(駐車場あり・ガソリン代支給)
ユニフォーム貸与
ロッカー・休憩室完備
確定拠出年金
退職金制度(勤続3年以上)
昇給:年1回(前年度実績:0~10,000円/1月)
賞与:年2回(前年度実績:264,000~443,200円/1.6ヶ月分)
職場情報
2022年7月開設、入居定員64名の有料老人ホーム。東京メトロ有楽町線・副都心線「千川駅」、西武有楽町線「小竹向原駅」と2路線が利用可能で、各駅から徒歩6分の場所にあります。
施設全体で介護トレーニング用EMSパルスケアを採用しており、「ベッドに寝たまま」「座ったまま」での代謝向上、むくみ改善、睡眠の質向上をサポート。また医療機関・薬剤師の協力による「ポリファーマシーの解消」を実現。適正な内服薬管理によって多剤併用の害を低減しています。
施設全体で介護トレーニング用EMSパルスケアを採用しており、「ベッドに寝たまま」「座ったまま」での代謝向上、むくみ改善、睡眠の質向上をサポート。また医療機関・薬剤師の協力による「ポリファーマシーの解消」を実現。適正な内服薬管理によって多剤併用の害を低減しています。
- 業種
- 有料老人ホーム
- 所在地
- 東京都 板橋区
- 最寄駅
- 東京メトロ有楽町線・副都心線 千川駅 徒歩5分
西武有楽町線 小竹向原駅 徒歩6分 - 定員
- 64
Coordinator's Eye
介護職求人コーディネーターの

介護職求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

おすすめポイント
入居定員64名の小規模ホーム。2022年7月オープンのキレイな職場です。
各種手当が充実していて、月給は28.9~38.5万円からスタート!年収ベースでは376~507万円とかなりの好待遇...♪もちろん毎年の昇給もシッカリ。また食事代は無料で、専属栄養士によるバランスが取れた食事が提供されます。スタッフを健康面からも支援する、安心して長く働ける環境です。
その他の福利厚生として「ベネフィット・ステーション」を利用できます。映画館500円引き、カラオケ20%オフ、飲食店20~50%などなど、100万件以上のサービスが選び放題♪ぜひご利用下さい。
24時間看護師が常駐しているので夜間の医療ニーズにも迅速に対応。ケアスタッフは自分の専門分野に集中して仕事をしています。またEMSパルスケアの導入やポリファーマシー解消など最新のケアも積極的に取り入れています。興味のある方はぜひ見学にお越しください。
各種手当が充実していて、月給は28.9~38.5万円からスタート!年収ベースでは376~507万円とかなりの好待遇...♪もちろん毎年の昇給もシッカリ。また食事代は無料で、専属栄養士によるバランスが取れた食事が提供されます。スタッフを健康面からも支援する、安心して長く働ける環境です。
その他の福利厚生として「ベネフィット・ステーション」を利用できます。映画館500円引き、カラオケ20%オフ、飲食店20~50%などなど、100万件以上のサービスが選び放題♪ぜひご利用下さい。
24時間看護師が常駐しているので夜間の医療ニーズにも迅速に対応。ケアスタッフは自分の専門分野に集中して仕事をしています。またEMSパルスケアの導入やポリファーマシー解消など最新のケアも積極的に取り入れています。興味のある方はぜひ見学にお越しください。
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。