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特別養護老人ホームの介護福祉士求人｜葛飾区｜青砥駅

年収427万～471万円スタート★葛飾区・定員140名の特養★介護福祉士募集｜月給30.2万～33.1万円・年間休日120日・マイカー通勤可｜京成各線「青砥」駅から徒歩15分

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■入所定員140名の特養
■鉄筋コンクリート造6階建て
■最新式マッスルスーツを導入
■年収427万～471万円スタート
■マイカー通勤可
月給 302,000 331,000
東京都 葛飾区
京成本線 青砥駅
特養 介護福祉士 正社員
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募集要項

業務内容

職種
介護福祉士
業務内容
特別養護老人ホームでの介護職業務
◆食事・入浴介助など日常生活支援
◆イベント企画・実施

就業条件

応募資格
介護福祉士
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 302,000 331,000
給与詳細
◆基本給：171,000円～195,000円
◆地域手当：20,000円
◆職務手当：10,000円～15,000円
◆処遇改善手当：38,500円
◆居住支援特別手当：20,000円
◆夜勤：8,500円/回（月5回程度）
◆昇給：年1回（実績：0～5,850円/1月）
◆賞与：年3回（実績：3.8ヶ月分）
想定年収
427 471

勤務時間・休日

就業時間
シフト制
早番　7:00～16:00（休憩60分）
日勤　9:00～18:00（休憩60分）
遅番　11:00～20:00（休憩60分）
夜勤　16:30～9:30（休憩120分）
休日・休暇
◆年間休日120日
◆月10休シフト制
◆有給休暇
◆その他休暇
◆育児・介護休業取得実績あり
◆看護休暇取得実績あり

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
◆通勤交通費実費支給
◆制服貸与
◆マイカー通勤可
◆駐車場代補助手当（上限1.5万円/月）
◆住宅手当（単身世帯主・2万円/月）
◆次世代育成支援手当（子1人目6,000円、2人目7,000円）
◆定期健康診断（年2回）
◆インフルエンザ予防接種
◆メンタルヘルス相談窓口設置
◆退職金制度あり（勤続1年以上）
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職場情報

京成各線「青砥」駅から徒歩15分、2007年にオープンした特別養護老人ホーム。現在の入所定員は140名で、平均介護度は4.1です。

建物は鉄筋コンクリート造6階建て。特養は全室個室で、使い慣れた家具や思い出の品を持ち込めるつくりです。プライバシーを守りながら、その方らしい療養生活ができる環境が整えました。

行事や日々の楽しみにも力を入れており、書初め・お茶会・初釜・季節の飾りつけ・食事イベント・ハンドマッサージなど多彩なイベントを開催。日常生活の支援だけでなく、季節を感じながら過ごせるよう配慮しています。

また業務効率化にも注力しています。「最新式マッスルスーツ」を導入して身体介護の負荷を軽減。電気ではなく空気圧を利用しているため、メンテナンスが簡単で運用しやすい点も特徴です。

～入所者数～
◆要介護2…1名
◆要介護3…28名
◆要介護4…73名
◆要介護5…38名
※平均介護度…4.1

～入所者データ～
◆入所定員…140名
◆平均年齢…88.9歳
◆男性………23名
◆女性………117名

～スタッフ数～
◆介護職………55名
◆看護職………9名
◆生活相談員…2名
◆ケアマネ……1名
業種
特別養護老人ホーム
所在地
東京都 葛飾区
最寄駅
京成各線　青砥駅　徒歩15分
定員
140
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Coordinator's Eye

介護職求人コーディネーターの
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介護職求人コーディネーターイメージ

年収モデル

介護福祉士・入社1年…年収427万～471万円

手厚い福利厚生

住宅手当や次世代育成支援手当の制度も充実。またメンタルヘルス相談窓口も設置しています。その他にも置き菓子や無料ドリンクサーバー・フリーWiFi・マッサージチェアーなど、細かいところまで行き届いた福利厚生が魅力の職場です。

豊富な研修制度

基礎に重点を置いた「法人研修」、現場で必要な知識と施設ごとの特長を学ぶ「施設内研修」、そしてプロフェッショナル育成と最新知識・技術の獲得を目指した「外部研修」を用意。キャリアプランに合わせて成長できる環境です。

将来「医療職」を目指す方へ

医療職を目指す方には「奨学金制度」を用意しています。医師・看護師資格の取得を目指す方を全面的に支援します。資格取得後の返還免除措置などもありますので、ご希望の方は問い合わせの際にお知らせください。

お気軽に問い合わせください

「実務経験に基づいた実際の給与提示額を知りたい」
「入社時期を相談したい」
など疑問点があればお気軽に問い合わせください。

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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必須取得資格

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