社会福祉法人が運営するグループホーム・定員2ユニット18名|介護福祉士を募集中|月9休シフト制・月給242,000~300,000円スタート

2ユニット・利用定員18名の小規模な施設です。認知症の利用者さんへ各種ケアを提供します。
- 月給 242,000 300,000
- 東京都 北区
- 東京メトロ南北線 志茂駅
募集要項
業務内容
- 職種
- 介護福祉士
- 業務内容
- グループホームでの介護業務
・利用者の食事、入浴、排泄介助
・利用者とのコミュニケーション
就業条件
- 応募資格
- 介護福祉士
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 242,000 300,000
- 給与詳細
基本給:172,000~220,000円
処遇改善加算手当:25,000~35,000円
夜勤手当:5,000円/回(月5回程度)
介護福祉士手当:20,000円- 想定年収
- 293 385
勤務時間・休日
- 就業時間
- シフト制
早番 7:15~16:15(休憩60分)
日勤 8:45~17:45(休憩60分)
夜勤 17:00~9:00(休憩120分) - 休日・休暇
- 月9休シフト制
年間休日113日
年次有給休暇
年末年始休暇(12/30~1/3)
その他休暇
育児休業取得実績あり
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 各種社会保険完備
制服貸与
通勤交通費支給
退職金共済
勤続者表彰制度
資格取得支援制度
昇給:年1回(前年度実績:500~1,000円/1月)
賞与:年2回(前年度実績:30,000~250,000円)
職場情報
東京メトロ南北線「志茂駅」から東に歩いて9分、また各線「赤羽駅」からもバスでアクセスできるグループホーム。2ユニット18名で平均介護度は1.9です。
隅田川沿いに位置する洒落た木造3階建ての建物。利用者のみなさんがゆっくりくつろげるように、室内は落ち着いたベージュと温かい桃色の色調で統一されています。
また近隣の方々も利用できる「多目的スペース」が併設されていて、地域交流を通して利用者のみなさんがより豊かな生活を送れる環境を整えました。
運営母体である社会福祉法人は、当グループホームのほかにも「特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・小規模多機能型居宅介護・訪問介護・訪問看護」など入所系・在宅系問わず幅広い福祉サービスを展開。北区にお住まいの方々が住み慣れた地域で末永く暮らせるよう総合的な支援を行っています。
隅田川沿いに位置する洒落た木造3階建ての建物。利用者のみなさんがゆっくりくつろげるように、室内は落ち着いたベージュと温かい桃色の色調で統一されています。
また近隣の方々も利用できる「多目的スペース」が併設されていて、地域交流を通して利用者のみなさんがより豊かな生活を送れる環境を整えました。
運営母体である社会福祉法人は、当グループホームのほかにも「特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・小規模多機能型居宅介護・訪問介護・訪問看護」など入所系・在宅系問わず幅広い福祉サービスを展開。北区にお住まいの方々が住み慣れた地域で末永く暮らせるよう総合的な支援を行っています。
- 業種
- グループホーム
- 所在地
- 東京都 北区
- 最寄駅
- 東京メトロ南北線 志茂駅 徒歩9分
JR宇都宮線・埼京線・高崎線・京浜東北線・湘南新宿ライン 赤羽駅 バス14分 - 定員
- 18
Coordinator's Eye
介護職求人コーディネーターの

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おすすめポイント
~~お仕事について~~
2ユニット・利用定員18名の小規模な施設です。認知症の利用者さんへ各種ケアを提供します。
食事・入浴・排泄介助のほか、「コミュニケーション」もとても大切な仕事。落ち着いた雰囲気のなかでゆったりとお話をします。
~~スタッフについて~~
現在22名のケアスタッフが在籍しています。うち11名が正社員として勤務しており、ほぼ全員が介護福祉士を取得。小規模施設ながら質の高いケアを提供しています。
また施設長は介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャーの資格を有する男性。全てのスタッフと分け隔てなく親身に接する頼りがいのあるマネージャーです!
2ユニット・利用定員18名の小規模な施設です。認知症の利用者さんへ各種ケアを提供します。
食事・入浴・排泄介助のほか、「コミュニケーション」もとても大切な仕事。落ち着いた雰囲気のなかでゆったりとお話をします。
~~スタッフについて~~
現在22名のケアスタッフが在籍しています。うち11名が正社員として勤務しており、ほぼ全員が介護福祉士を取得。小規模施設ながら質の高いケアを提供しています。
また施設長は介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャーの資格を有する男性。全てのスタッフと分け隔てなく親身に接する頼りがいのあるマネージャーです!
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。