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求人ID five-12198

港区の特別養護老人ホームの介護福祉士求人 月給251990円~

●年間休日122日● 月休10日制でON/OFFしっかり! 残業ほぼなし・チームワークも抜群の《定員80名・区立特養》。平均年齢30代半ば…若手スタッフも活躍中◎

イメージ
有給消化率高め、事前申請で連休取得もムリなくOK。旅行もいけますよ!
月給 251,990 288,290
東京都 港区
東京メトロ千代田線 赤坂駅
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募集要項

業務内容

職種
介護福祉士
業務内容
特別養護老人ホームにおける介護業務全般
◇更衣・洗面・整容・移乗の介助
◇食事・入浴・排泄などの介助
◇行事・レクリエーションの企画・実行
◇記録の作成 など

◆平均介護度…3.9
◆在籍介護スタッフ数…43名(約60%が介護福祉士)
◆職員配置…1.9:1
◆夜勤体制…介護職4名+看護師1名

就業条件

応募資格
介護福祉士
◇施設での勤務経験は問いません。
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 251,990 288,290
給与詳細
◇夜勤手当4回を含みます。
◇別途、以下の手当あり
・扶養手当
・住宅手当(10,000~11,000円)
・早出手当(500円/回)
◇ご経験を考慮し、給与に加算いたします。

●月給内訳●
・基本給:155,900~188,900円
・夜勤手当:36,000円(9,000円×4回)
・調整手当:15,590~18,890円
・職種手当:15,000円
・介護職員手当:29,500円
想定年収
349 402

勤務時間・休日

就業時間
【早番】7:15~16:00(休憩45分)
【日勤】9:00~17:45(休憩45分)
【遅番】10:45~19:30(休憩45分)
【夜勤】17:30~翌9:15(休憩120分、仮眠あり)
※日勤帯は実働8時間、夜勤は実働13時間45分となります。
◇残業…平均10h/月
◇夜勤は月に4~5回程度です。(明けはお休みです)
休日・休暇
年間休日122日
月休10日
有給休暇(初年度10日、入職時に付与)
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
介護休業(取得実績あり)
看護休暇(取得実績あり)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回(実績3.0ヶ月)
交通費支給(上限:25,000円/月)
制服貸与
退職金制度あり(勤続1年以上)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
研修制度
階層別研修あり(新人・中堅・ベテラン)
月1回の施設内研修あり
外部研修への参加あり
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職場情報

「赤坂」駅から徒歩5分。小学校跡地の広々とした敷地・設備を活かし、児童厚生施設との複合施設として2003年に開設しました。社会福祉法人が指定管理者を請け負う、入所定員80名の区立特別養護老人ホームです。
建物は地上4階・地下1階。1Fエントランスから右手にあたる約半分が学童や体育館、メディアルームといった児童厚生施設になっており、左手は事務所や併設デイサービスのエリアです。特養フロアは2F~3F、個室・2人部屋・4人部屋で構成された従来型の特養ですが、ご入所者さまの状態に合わせたケアを心がけており、認知症症状が強い方のために小規模リビングを設けるなど、施設のタイムスケジュールだけにとらわれないケアを実践しています。
24時間看護師が常駐し、協力医療機関とも密な連携を取りながら医療依存度が高めのご入所者さまにも対応。ご入所者さま・ご家族の要望を丁寧にヒアリングしてケアプランに落とし込み、生活に関するさまざまなニーズを汲み取りながら、終の棲家として穏やかで満足度の高い日常生活の提供を心がけているホームです。
業種
特別養護老人ホーム
所在地
東京都 港区
最寄駅
東京メトロ千代田線「赤坂」駅から徒歩5分
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅から徒歩10分
東京メトロ丸ノ内線「国会議事堂前」駅から徒歩15分
定員
80
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Coordinator's Eye

介護職求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

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おすすめポイント

●有給消化率高め、事前申請で連休取得もムリなくOK。旅行もいけますよ!●

東京メトロ千代田線「赤坂」駅から徒歩5分。「溜池山王」駅からも徒歩10分ほど…
社会福祉法人が指定管理者として運営を手掛ける、4階建て・定員80名の区立特養。
現在、正社員としてご活躍いただける介護福祉士さんを募集しています!

建物は児童福祉施設との複合型となっており、特養エリアは2F・3Fの2フロア。
個室と多床室で構成された従来型で、現在の平均介護度は3.9程度となっています。
介護スタッフは43名、6割ほどが介護福祉士の有資格者。男女比はほぼ半々といったところ…
平均年齢は30代半ばくらい。20代?40代が中心で、明るく風通しも良い雰囲気です◎

特養は夜間ケアスタッフのみで看護師はオンコール対応、という施設も多いですが…
ここでは珍しく夜間もナースが常駐し、状態の急変などにもしっかり対応しています。
職種間の壁もなく、皆がチームワークを大切にケアに取り組んでいる環境。
日頃から互いに声かけ・フォローしあっており、残業も「多くても10h」程度だそう!

月休10日、年間休日122日…とオフもたっぷりめ。もちろん有給消化率も《高》!
早めに申請を出せば連休の取得もムリなく可能♪* 旅行を楽しむ先輩スタッフも。
労務環境がよいから自然と気持ちにも余裕ができ、人間関係も円滑になっています。

真摯にケアに向き合える、働きやすい職場を探していた…という方にピッタリの環境。
ワークライフバランス重視派さんにもおすすめです。まずはぜひ、お問い合わせください◎

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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