●想定年収：392万～610万円！●…夜勤6回なら更にUPも♪* 平均年齢30代、ご家庭をお持ちの方も活躍中！ 看取りに力を入れる《定員80名・特別養護老人ホーム》。
定着率が高く、職員間のチームワークも自慢。20代?40代が中心のホーム
- 月給 261,200 403,500
- 東京都 中野区
- 西武新宿線 沼袋駅
募集要項
業務内容
- 職種
- 介護福祉士
- 業務内容
- 特別養護老人ホームでの介護業務
◇更衣・洗面・整容・移乗の介助
◇食事・入浴・排泄などの介助
◇行事・レクリエーションの企画・実行
◇外出支援
◇記録の作成 など
◆平均介護度…4.2
◆在籍介護スタッフ数…40名（約65%が介護福祉士）
◆職員配置…2.0：1
◆夜勤体制…介護職4名
◆看取り件数…平均25～30名/年
就業条件
- 応募資格
- 介護福祉士
◇施設での勤務経験は問いません。 - 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 261,200 403,500
- 給与詳細
- ◇夜勤手当4回を含みます。
◇別途、以下の手当あり
・住宅手当（8,000～15,000円）
・扶養手当（6,000～12,000円）
◇ご経験等を考慮し、決定します。
◆想定年収：392万～610万円
●月給内訳●
・基本給：187,200～300,000円
・夜勤手当：20,000円（5,000円×4回）
・資格手当：10,000～20,000円
・職務手当：10,000～21,000円
・処遇改善手当：25,500円
・特定処遇改善手当：8,500～17,000円 - 想定年収
- 392 610
勤務時間・休日
- 就業時間
- シフト制
早番1 7:00～16:00（休憩60分）
早番2 7:45～17:00（休憩75分）
日勤 9:00～18:15（休憩75分）
遅番 10:00～19:15（休憩75分）
夜勤 16:45～10:00（仮眠120分・休憩75分） - 休日・休暇
- 【早番1】7:00～16:00（休憩60分）
【早番2】7:45～17:00（休憩75分）
【日勤】9:00～18:15（休憩75分）
【遅番】10:00～19:15（休憩75分）
【夜勤】16:45～翌10:00（休憩75分・仮眠2時間）
※日勤帯は実働8ｈ、夜勤は実働14ｈとなります。
◇残業ほぼありません◎
◇夜勤は月に4～6回です。
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 社会保険完備
昇給：年1回
賞与：年2回（実績4.2ヶ月）
交通費支給（上限：100,000/月）
制服貸与
退職金制度あり（勤続1年以上）
試用期間あり（3ヶ月、同条件）
職場情報
中野区江古田エリア、「区立江古田の森公園」すぐそば。1981年冬に開設、1999年に建物を新築して現在の姿となりました。地上4階建て、入所定員80名の従来型特別養護老人ホームです。
運営母体はキリスト教系の社会福祉法人で、創設者はフランス人の宣教師。昭和初期に結核療養から始まり、その後、医療・児童福祉・障がい者福祉・高齢者福祉と事業の幅を広げてきました。「よい家族をつくる」というカトリックの精神に準じ、さまざまな領域における「家」のあり方を見据えて支援してきた法人。ここ江古田の特養でも、ホームを「ご入所者にとっての終の棲家」と捉え、看護・介護・栄養の各専門職が連携を取りながら『最期まで心地よく安全で穏やかな暮らし』の支援に取り組んでいます。
スタッフがお一人おひとりの健康状態と普段の様子をしっかりと把握することで、体調の変化を細やかにキャッチして全体共有し、安心して暮らし続けるための支援に取り組むホーム。病院が隣接しているため、いざという時の医療面のサポート・バックアップも万全の環境となっています。
もちろん、季節ごとの行事や華道・陶芸・園芸・書道といったクラブ活動など、日々の生活に潤いを満たすイベントも交えながら、最終的には看取りを見据え、一日々々を大切にするケアに取り組んでいるホームです。
運営母体はキリスト教系の社会福祉法人で、創設者はフランス人の宣教師。昭和初期に結核療養から始まり、その後、医療・児童福祉・障がい者福祉・高齢者福祉と事業の幅を広げてきました。「よい家族をつくる」というカトリックの精神に準じ、さまざまな領域における「家」のあり方を見据えて支援してきた法人。ここ江古田の特養でも、ホームを「ご入所者にとっての終の棲家」と捉え、看護・介護・栄養の各専門職が連携を取りながら『最期まで心地よく安全で穏やかな暮らし』の支援に取り組んでいます。
スタッフがお一人おひとりの健康状態と普段の様子をしっかりと把握することで、体調の変化を細やかにキャッチして全体共有し、安心して暮らし続けるための支援に取り組むホーム。病院が隣接しているため、いざという時の医療面のサポート・バックアップも万全の環境となっています。
もちろん、季節ごとの行事や華道・陶芸・園芸・書道といったクラブ活動など、日々の生活に潤いを満たすイベントも交えながら、最終的には看取りを見据え、一日々々を大切にするケアに取り組んでいるホームです。
- 業種
- 特別養護老人ホーム
- 所在地
- 東京都 中野区
- 最寄駅
- 都営大江戸線「新江古田」駅から徒歩12分
西武新宿線「沼袋」駅から徒歩16分
西武池袋線「江古田」駅からバス13分
JR中央線・東京メトロ東西線「中野」駅からバス20分 - 定員
- 80
Coordinator's Eye
介護職求人コーディネーターの
介護職求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく！」
おすすめポイント
●定着率が高く、職員間のチームワークも自慢。20代?40代が中心のホーム●
「新江古田」「沼袋」各駅から徒歩圏内。「区立江古田の森公園」すぐそば…
入所定員80名の特別養護老人ホームで、正社員の介護福祉士さんを募集しています！
カトリック系の社会福祉法人が母体で、看取りケアに真摯に取り組んでいるのが特徴。
ご入所者も平均介護度4.2、平均年齢が90歳以上…と、重度の方が多めとなっています。
病院に隣接しており、いざという時の医療面でのサポートも万全の環境。
介護職・看護師・栄養士が密な情報共有と連携で、最期まで穏やかな生活を支援します。
現在、介護スタッフは40名ほどで、約65%が介護福祉士の有資格者。
平均年齢は30代と比較的若めですが、経験豊富なベテランも多く在籍しています。
「全体的にチームワークがいいですが、介護部門は特にいいです！」と、先輩・談◎
離職率も低く、落ち着いて長く勤めることができる職場環境となっています。
人間関係の良さもですが、もちろん、待遇面・労働環境面も働きやすさの秘訣。
手厚いケア体制を敷いているため、シフトは夜勤も含めた5シフト勤務とやや細かめ…
ですが残業はほとんどなく、夜勤も休憩に加えて2時間の仮眠がしっかり取れる環境！
月休9日?10日で、お休みもきちんと確保。ご家庭をお持ちの方も活躍しています。
そして何より給与面。処遇改善系の手当が厚めとなっているほか、基本給《高》！
なんと《18.7万?30万円》の基本給で、賞与実績も4.2ヶ月と充実の法人…♪*
夜勤4回で《想定年収：392万?610万円★＊》夜勤は月に4?6回となりますので…
ワークスタイルによっては更に高めも目指せる、そんな職場となっています◎
「まずは実際に現場を見てから決めたい」という方も、もちろん歓迎です！
ぜひ、お気軽にお問い合わせください。あなたのご連絡をお待ちしています…☆*゜
「新江古田」「沼袋」各駅から徒歩圏内。「区立江古田の森公園」すぐそば…
入所定員80名の特別養護老人ホームで、正社員の介護福祉士さんを募集しています！
カトリック系の社会福祉法人が母体で、看取りケアに真摯に取り組んでいるのが特徴。
ご入所者も平均介護度4.2、平均年齢が90歳以上…と、重度の方が多めとなっています。
病院に隣接しており、いざという時の医療面でのサポートも万全の環境。
介護職・看護師・栄養士が密な情報共有と連携で、最期まで穏やかな生活を支援します。
現在、介護スタッフは40名ほどで、約65%が介護福祉士の有資格者。
平均年齢は30代と比較的若めですが、経験豊富なベテランも多く在籍しています。
「全体的にチームワークがいいですが、介護部門は特にいいです！」と、先輩・談◎
離職率も低く、落ち着いて長く勤めることができる職場環境となっています。
人間関係の良さもですが、もちろん、待遇面・労働環境面も働きやすさの秘訣。
手厚いケア体制を敷いているため、シフトは夜勤も含めた5シフト勤務とやや細かめ…
ですが残業はほとんどなく、夜勤も休憩に加えて2時間の仮眠がしっかり取れる環境！
月休9日?10日で、お休みもきちんと確保。ご家庭をお持ちの方も活躍しています。
そして何より給与面。処遇改善系の手当が厚めとなっているほか、基本給《高》！
なんと《18.7万?30万円》の基本給で、賞与実績も4.2ヶ月と充実の法人…♪*
夜勤4回で《想定年収：392万?610万円★＊》夜勤は月に4?6回となりますので…
ワークスタイルによっては更に高めも目指せる、そんな職場となっています◎
「まずは実際に現場を見てから決めたい」という方も、もちろん歓迎です！
ぜひ、お気軽にお問い合わせください。あなたのご連絡をお待ちしています…☆*゜
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。