●平均介護度1.9●「石神井公園」最寄り…1Fに訪問診療クリニック併設で、健康面のサポート万全！ 定員105名・有料老人ホーム。キャリアパスもしっかり整った職場です◎
ご入居者と丁寧に接する時間が取れる、《手厚め配置》＆《サポートスタッフ在籍》。
- 月給 270,000 281,000
- 東京都 練馬区
- 西武池袋線 石神井公園駅
募集要項
業務内容
- 職種
- 介護福祉士
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける介護業務
◇更衣・洗面・整容・移乗の介助
◇食事・入浴・排泄の介助（介護度に合わせて実施）
◇行事・レクリエーションの企画・実行
◇記録の作成（iPadを使用） など
◆居室清掃・リネン交換等は生活補助スタッフが担当します
◆平均介護度…1.9
◆入居率…約95%
◆在籍介護スタッフ数…43名
◆職員配置…2.3：1
◆夜勤体制…介護スタッフ4名体制
就業条件
- 応募資格
- 介護福祉士
◇有料老人ホームでの勤務経験は問いません。 - 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 270,000 281,000
- 給与詳細
- 想定年収：395万～411万円
◇別途、年末年始手当あり
◇ご経験等を考慮し、決定します。
●月給内訳●
・基本給：165,000～176,000円
・地域手当：25,000円
・介護報酬手当：6,000円
・資格手当：25,000円
・特定加算手当：5,000円
・処遇改善手当：9,000円
・夜勤手当：35,000円（7,000円×5回） - 想定年収
- 395 411
勤務時間・休日
- 就業時間
- 【早番】7:00～16:00（休憩60分）
【日勤】10:00～19:00（休憩60分）
【夜勤】17:00～翌10:00（休憩60分）
※日勤帯は実働8時間、夜勤は実働16時間となります。
◇残業…平均3ｈ/月
◇夜勤は平均5回/月 - 休日・休暇
- 年間休日115日
月休8～10日
有給休暇（初年度10日）
リフレッシュ休暇
バースデー休暇
産前産後・育児休暇
介護休暇
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 社会保険完備
昇給：年1回
賞与：年2回（実績3.0ヶ月）
交通費支給（上限：50,000円/月）
定期健康診断
祝い金・見舞金制度あり（結婚・出産・傷病・弔事）
選択型福利厚生制度あり
資格取得支援制度あり（合格時報奨金・研修受講料補助など）
退職金制度あり（勤続3年以上）
試用期間あり（3ヶ月、同条件） - 研修制度
- 就業前研修（2日間）
…理念、接遇研修、介護の実技講習
OJT
定期的な集合研修あり
職場情報
西武池袋線「石神井公園」駅から徒歩11分。2014年9月にオープンしました、地上3階建て・入居定員105名の有料老人ホームです。
コの字型の建物が、遊歩道を配置した大きな中庭を抱く形の、広々とした敷地に建つホーム。ブラックとアイボリーを基調としたモノトーンの外観はモダンな雰囲気で、1F部分には内科・精神科を標榜する訪問診療クリニックが入っており、ご入居者さまに安心をプラスしています。各フロアは30名弱を1単位として食堂・機能訓練スペースが設けられており、4人がけのテーブルにテーブルクロスとランナーを敷かれたレストラン調の趣き。吹き抜けの1Fエントランスにはアートギャラリー、中庭に面するガラス張りのスペースは開放的なカフェ・コーナー…と、居住空間としてもホテルライクなゆったりめの造りとなっています。
運営母体は首都圏・近畿圏を中心に70ヶ所以上の有料老人ホームを手掛ける東証一部上場企業。3グレードでブランド展開をおこなっており、こちらは法人としてはミドルグレードのホームにはなりますが、近隣エリアではハイクラスホームとして位置づけられるクオリティです。職員配置も2.5：1以上をキープし、ご入居者さまが日々を自由に穏やかに過ごせるよう、こまやかな個別サポート体制を整えています。
ADLの維持だけでなく、QOLにフォーカスし、心身ともに充実した日々をおくるためのケアに取り組んでいるホームです。
コの字型の建物が、遊歩道を配置した大きな中庭を抱く形の、広々とした敷地に建つホーム。ブラックとアイボリーを基調としたモノトーンの外観はモダンな雰囲気で、1F部分には内科・精神科を標榜する訪問診療クリニックが入っており、ご入居者さまに安心をプラスしています。各フロアは30名弱を1単位として食堂・機能訓練スペースが設けられており、4人がけのテーブルにテーブルクロスとランナーを敷かれたレストラン調の趣き。吹き抜けの1Fエントランスにはアートギャラリー、中庭に面するガラス張りのスペースは開放的なカフェ・コーナー…と、居住空間としてもホテルライクなゆったりめの造りとなっています。
運営母体は首都圏・近畿圏を中心に70ヶ所以上の有料老人ホームを手掛ける東証一部上場企業。3グレードでブランド展開をおこなっており、こちらは法人としてはミドルグレードのホームにはなりますが、近隣エリアではハイクラスホームとして位置づけられるクオリティです。職員配置も2.5：1以上をキープし、ご入居者さまが日々を自由に穏やかに過ごせるよう、こまやかな個別サポート体制を整えています。
ADLの維持だけでなく、QOLにフォーカスし、心身ともに充実した日々をおくるためのケアに取り組んでいるホームです。
- 業種
- 有料老人ホーム
- 所在地
- 東京都 練馬区
- 最寄駅
- 西武池袋線「石神井公園」駅から徒歩11分
- 定員
- 105
Coordinator's Eye
介護職求人コーディネーターの
介護職求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく！」
おすすめポイント
●ご入居者と丁寧に接する時間が取れる、《手厚め配置》＆《サポートスタッフ在籍》。●
練馬区高野台エリア。落ち着いた住宅街の中に建つ、3階建ての広々としたホーム…◎
モノトーンの落ち着いた外観に、遊歩道を設けた広めの中庭が華やかな雰囲気。
入居定員105名の有料老人ホームで、正社員勤務の介護福祉士さんを募集しています！
現在、ほぼ満室に近い環境で、平均介護度は1.9とお元気な方が多くお住まいのホーム。
ご入居者も皆さんのびのびと暮らし、思い思いの日常を楽しんでおられます。
陶芸教室やドッグセラピー、ソフトクリームや焼き芋の移動販売・外食レク…と、趣味活動・イベントも豊富。
気になるものに参加したり、ホームの外でお散歩を楽しんだり。自由な意思と行動が尊重されている、穏やかな“生活の場”です。
1Fには訪問診療クリニックが併設しており、通院・往診とお看取りに対応する安心感も自慢です◎
そんなホームでのお仕事は、ご入居者の自立と尊厳にしっかり向き合う個別ケア。
決められたルーチンではなく、ご体調や希望に合わせて日々のスケジュールも調整します。
細やかな対応のため、介護度低めでありながら、職員配置も実質《2.3：1》を確保。
もちろんスタッフ間のコミュニケーションも大切に、チームワーク重視でケアに取り組みます。
「充実したケアの提供は、スタッフの心身の充実から」
それが法人としての基本的な考え方。職員配置が手厚いため、有給休暇の取得率も高め◎
残業もほとんどなく、オン・オフをしっかり切り替えながらご勤務いただけます。
また、研修・キャリアパスがきちんと整っており、等級制で段階的に昇給する仕組み。
介護リーダー・統括リーダー・ホーム長…と、どんどん上を目指していける環境です。
「介護職として将来のキャリアを見据えて働きたい」とお考えの方にはピッタリの職場…★
施設介護のご経験は問いません。もちろん、ご経験は給与にきちんと反映いたします！
清掃・リネン交換などの生活援助はサポートスタッフが対応するため、ご入居者と向き合う時間をしっかり取れるホーム。
ご興味をおもちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。お待ちしています…★＊
練馬区高野台エリア。落ち着いた住宅街の中に建つ、3階建ての広々としたホーム…◎
モノトーンの落ち着いた外観に、遊歩道を設けた広めの中庭が華やかな雰囲気。
入居定員105名の有料老人ホームで、正社員勤務の介護福祉士さんを募集しています！
現在、ほぼ満室に近い環境で、平均介護度は1.9とお元気な方が多くお住まいのホーム。
ご入居者も皆さんのびのびと暮らし、思い思いの日常を楽しんでおられます。
陶芸教室やドッグセラピー、ソフトクリームや焼き芋の移動販売・外食レク…と、趣味活動・イベントも豊富。
気になるものに参加したり、ホームの外でお散歩を楽しんだり。自由な意思と行動が尊重されている、穏やかな“生活の場”です。
1Fには訪問診療クリニックが併設しており、通院・往診とお看取りに対応する安心感も自慢です◎
そんなホームでのお仕事は、ご入居者の自立と尊厳にしっかり向き合う個別ケア。
決められたルーチンではなく、ご体調や希望に合わせて日々のスケジュールも調整します。
細やかな対応のため、介護度低めでありながら、職員配置も実質《2.3：1》を確保。
もちろんスタッフ間のコミュニケーションも大切に、チームワーク重視でケアに取り組みます。
「充実したケアの提供は、スタッフの心身の充実から」
それが法人としての基本的な考え方。職員配置が手厚いため、有給休暇の取得率も高め◎
残業もほとんどなく、オン・オフをしっかり切り替えながらご勤務いただけます。
また、研修・キャリアパスがきちんと整っており、等級制で段階的に昇給する仕組み。
介護リーダー・統括リーダー・ホーム長…と、どんどん上を目指していける環境です。
「介護職として将来のキャリアを見据えて働きたい」とお考えの方にはピッタリの職場…★
施設介護のご経験は問いません。もちろん、ご経験は給与にきちんと反映いたします！
清掃・リネン交換などの生活援助はサポートスタッフが対応するため、ご入居者と向き合う時間をしっかり取れるホーム。
ご興味をおもちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。お待ちしています…★＊
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。