●定員53名・老健●…介護スタッフの55%が“介護福祉士”＆実質職員配置《1.52：1》で、充実した療養支援を実現。30代～50代が活躍中の落ち着いた職場です。
すぐ横は178床の療養型病院。密な連携を取りながら対応中！
- 月給 214,000 234,000
- 東京都 練馬区
- 東武東上線 東武練馬駅
募集要項
業務内容
- 職種
- 介護福祉士
- 業務内容
- 介護老人保健施設における介護業務全般
◇更衣・洗面・整容・移乗の介助
◇食事・入浴・排泄などの介助
◇その他、日常生活上必要な支援
◇生活リハビリテーション
◇記録の作成 など
◆平均介護度…4.1（約55%が要介護5）
◆平均在所日数…209日
◆在籍介護スタッフ数…16名（約55%が介護福祉士）
◆職員配置…1.52：1
◆夜勤体制…介護スタッフ2名＋看護師1名
就業条件
- 応募資格
- 介護福祉士
◇老健での勤務経験は問いません。 - 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 214,000 234,000
- 給与詳細
- ◇別途、以下の手当あり
・住宅手当（17,000円）※世帯主のみ
・皆勤手当（5,000円）
◇ご経験等を考慮し、決定します。
●月給内訳●
・基本給：160,000～180,000円
・調整手当：14,000円
・資格手当：8,000円
・夜勤手当：32,000円（8,000円×4回） - 想定年収
- 288 316
勤務時間・休日
- 就業時間
- 【早番】7:15～15:45（休憩60分）
【日勤】8:45～17:15（休憩60分）
【遅番】11:15～19:45（休憩60分）
【夜勤】16:30～翌9:30（休憩120分）
※日勤帯は実働7.5時間、夜勤は実働15時間となります。
◇残業…平均2ｈ/月
◇夜勤は平均4回/月 - 休日・休暇
- 年間休日116日
週休2日制（土日祝のうち1日は出勤）
有給休暇（初年度10日）
産前産後・育児休暇（取得実績あり）
介護休業（取得実績あり）
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 社会保険完備
昇給：年1回
賞与：年2回（実績2.0ヶ月）
交通費全額支給
退職金制度あり（勤続3年以上）
試用期間あり（3ヶ月、同条件）
職場情報
東武東上線「東武練馬」駅から徒歩7分。地上4階建て、入所定員53名の介護老人保健施設です。
178床の療養型病院を母体とし、母体病院のすぐ横に建てられた老健。2014年には徒歩すぐのところに20名のサテライト型老健を開設しました。母体病院では訪問看護・訪問診療もおこなっており、病院・サテライト型老健との密な協力関係のもと、ご自宅での生活が困難な高齢者の療養支援とリハビリテーションに取り組んでいます。
平均在所日数が200日超と長く、ご入所者さまの半数以上が要介護5と、介護度・医療依存度ともに高めの老健。4人部屋中心の従来型ですが、比較的規模が小さいこともあり、家庭的で穏やかな雰囲気の中で、安全・穏やかな療養生活を提供できるよう力を尽くしている施設です。
178床の療養型病院を母体とし、母体病院のすぐ横に建てられた老健。2014年には徒歩すぐのところに20名のサテライト型老健を開設しました。母体病院では訪問看護・訪問診療もおこなっており、病院・サテライト型老健との密な協力関係のもと、ご自宅での生活が困難な高齢者の療養支援とリハビリテーションに取り組んでいます。
平均在所日数が200日超と長く、ご入所者さまの半数以上が要介護5と、介護度・医療依存度ともに高めの老健。4人部屋中心の従来型ですが、比較的規模が小さいこともあり、家庭的で穏やかな雰囲気の中で、安全・穏やかな療養生活を提供できるよう力を尽くしている施設です。
- 業種
- 介護老人保健施設
- 所在地
- 東京都 練馬区
- 最寄駅
- 東武東上線「東武練馬」駅から徒歩7分
東京メトロ有楽町線・副都心線「地下鉄赤塚」駅から徒歩15分 - 定員
- 53
Coordinator's Eye
介護職求人コーディネーターの
介護職求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく！」
おすすめポイント
●すぐ横は178床の療養型病院。密な連携を取りながら対応中！●
東武東上線「東武練馬」駅から徒歩7分。全178床の療養型病院を母体とし、すぐ横に並んで密な連携を取っています。
定員53名の介護老人保健施設で、正社員としてご活躍いただける介護福祉士さんを募集しています！
ご入所者の半数以上が要介護5。要介護4・5で全体の7割を占め、平均介護度は4.1…と、介護度・医療依存度ともに高め。
隣接する母体病院との協力体制のもとで療養支援に取り組んでおり、比較的療養病棟に近い雰囲気の老健です。
リハビリ系の加算は取っていませんが、看取り加算はあります。ですが、施設内ではなく母体病院への入院がほとんどです。
身体介護のケア比重も高めということもあり、職員数はしっかり確保し、無理のない体制でケアに取り組んでいます。
現在、実質配置《1.52：1》！ お一人おひとりに丁寧に時間をかけるケアを実現できる環境です。
介護スタッフの半数以上が介護福祉士の有資格者。年齢層は30代?50代とやや高く、落ち着いた雰囲気の職場です。
皆さんチームワークを大切にしながら、オン・オフの切り替えもしっかりして業務にのぞんでいらっしゃいます。
夜勤回数は平均4回程度。残業はほとんどなく、日勤帯は実働7.5ｈ、夜勤は実働15ｈと少しだけ短め。
また、土日のどちらかは休める週休2日シフト。お休みの希望もきちんとお伺いします。
年間休日は116日とやや多く、プライベートも大切にできる環境です。
老健での勤務経験がない方も、ご入職後は丁寧な指導があり、業務に慣れるまできちんとサポートしていただけます。
ブランクがある方も歓迎です。まずはぜひ、お気軽にお問い合わせください。お待ちしています！
東武東上線「東武練馬」駅から徒歩7分。全178床の療養型病院を母体とし、すぐ横に並んで密な連携を取っています。
定員53名の介護老人保健施設で、正社員としてご活躍いただける介護福祉士さんを募集しています！
ご入所者の半数以上が要介護5。要介護4・5で全体の7割を占め、平均介護度は4.1…と、介護度・医療依存度ともに高め。
隣接する母体病院との協力体制のもとで療養支援に取り組んでおり、比較的療養病棟に近い雰囲気の老健です。
リハビリ系の加算は取っていませんが、看取り加算はあります。ですが、施設内ではなく母体病院への入院がほとんどです。
身体介護のケア比重も高めということもあり、職員数はしっかり確保し、無理のない体制でケアに取り組んでいます。
現在、実質配置《1.52：1》！ お一人おひとりに丁寧に時間をかけるケアを実現できる環境です。
介護スタッフの半数以上が介護福祉士の有資格者。年齢層は30代?50代とやや高く、落ち着いた雰囲気の職場です。
皆さんチームワークを大切にしながら、オン・オフの切り替えもしっかりして業務にのぞんでいらっしゃいます。
夜勤回数は平均4回程度。残業はほとんどなく、日勤帯は実働7.5ｈ、夜勤は実働15ｈと少しだけ短め。
また、土日のどちらかは休める週休2日シフト。お休みの希望もきちんとお伺いします。
年間休日は116日とやや多く、プライベートも大切にできる環境です。
老健での勤務経験がない方も、ご入職後は丁寧な指導があり、業務に慣れるまできちんとサポートしていただけます。
ブランクがある方も歓迎です。まずはぜひ、お気軽にお問い合わせください。お待ちしています！
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。