●ICT推進ホーム●…全居室に睡眠モニタリングシステム設置→頻回の夜間巡回ナシ＆生活習慣改善に繋げる！ 設備面もしっかりめの《定員70名・有料老人ホーム》。
住環境の整備にも、ケア環境の整備にも、しっかり投資する大手法人が運営。
- 月給 290,800
- 東京都 練馬区
- 西武池袋線 練馬駅
募集要項
業務内容
- 職種
- 介護福祉士
- 業務内容
- 有料老人ホームでの介護業務
◇更衣・洗面・整容・移乗の介助
◇食事・入浴・排泄などの介助
◇行事・レクリエーションの企画・実行
◇記録の作成 など
◆居室清掃・リネン交換・洗濯などは専門スタッフが対応します。
◆電子記録です。（スマホ入力。ホームで貸与します）
◆平均介護度…2.4
◆入居率…約65%
◆在籍介護スタッフ数…19名（約35%が介護福祉士）
◆職員配置…2.3：1
◆夜勤体制…介護スタッフ2名体制
就業条件
- 応募資格
- 介護福祉士
◇有料老人ホームでの勤務経験は問いません。 - 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 290,800
- 給与詳細
- ◆基本給：205,800円～
◆職務手当：15,000円
◆特別職務手当：15,000円
◆居住支援特別手当：10,000円（規定あり）
◆精皆勤手当：6,000円
◆日祝手当：2,000円/回
◆夜勤手当：5,000円/回（月5回程度）
◆その他手当
◆昇給：年1回
◆賞与：年2回（実績：2.0ヶ月分） - 想定年収
- 391
勤務時間・休日
- 就業時間
- 【早番】7:00～16:00（休憩60分）
【日勤】9:00～18:00（休憩60分）
【遅番】11:00～20:00（休憩60分）
【夜勤】17:00～翌10:00（休憩120分）
※日勤帯は実働8時間、夜勤は実働15時間となります。
◇残業…平均20ｈ/月
◇夜勤は平均5回/月 - 休日・休暇
- 年間休日110日
月休8～10日（希望休考慮します！）
有給休暇（初年度10日）
リフレッシュ休暇（3日）
慶弔休暇
プレママ休暇（5日、半日単位で取得可）
産前産後・育児休暇（取得実績あり）
介護休業（取得実績あり）
子の看護休暇（取得実績あり）
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
交通費支給（上限：50,000円/月）
制服貸与
慶弔見舞金制度あり
育児短時間勤務制度あり
保育料補助あり（2歳まで：25,000円/月、小学校就学まで：10,000円/月）
グループ内の保険加入割引
レジャー・飲食・スポーツクラブなど優待あり
資格取得支援制度あり
※ケアマネジャー対策講座あり、取得後報奨金（5万円）支給
退職金制度あり（勤続3年以上）
試用期間あり（6ヶ月、同条件）
職場情報
西武池袋線・都営大江戸線「練馬」駅から徒歩圏内。バスなら乗車6～7分、環七沿いにあります。地上5階建て、入居定員70名の有料老人ホームです。
運営母体は全国で400ヶ所以上の高齢者施設を手掛ける、国内トップクラスの大手介護サービス企業。有料老人ホームは2種類のブランド展開をおこなっており、ここ練馬はホテルライクな住空間を特徴としたハイクラスホームになります。和モダンをイメージした内装、豆から挽くコーヒーメーカーが良い香りを漂わせるカフェ・スペース、周辺地域を一望できる屋上のテラスガーデン、檜の浴槽が自慢の個浴…ご入居者さまにとって満足度の高い上質な環境づくりをベースに、お一人おひとりが自由でのびのびとした暮らしを営むことができるよう、各専門職が細やかな状態把握と生活支援・アクティビティの提供などをおこなっています。
もちろん、日々の生活の安全性にも配慮。ICTにも力を入れており、記録の電子化による業務効率の向上で、ご入居者さまと直接接する時間を多く持っています。また、各居室には最新の睡眠センサーを導入。睡眠状態のリアルタイムモニタリングにも対応し、生活習慣の改善にも役立てているホームです。
運営母体は全国で400ヶ所以上の高齢者施設を手掛ける、国内トップクラスの大手介護サービス企業。有料老人ホームは2種類のブランド展開をおこなっており、ここ練馬はホテルライクな住空間を特徴としたハイクラスホームになります。和モダンをイメージした内装、豆から挽くコーヒーメーカーが良い香りを漂わせるカフェ・スペース、周辺地域を一望できる屋上のテラスガーデン、檜の浴槽が自慢の個浴…ご入居者さまにとって満足度の高い上質な環境づくりをベースに、お一人おひとりが自由でのびのびとした暮らしを営むことができるよう、各専門職が細やかな状態把握と生活支援・アクティビティの提供などをおこなっています。
もちろん、日々の生活の安全性にも配慮。ICTにも力を入れており、記録の電子化による業務効率の向上で、ご入居者さまと直接接する時間を多く持っています。また、各居室には最新の睡眠センサーを導入。睡眠状態のリアルタイムモニタリングにも対応し、生活習慣の改善にも役立てているホームです。
- 業種
- 有料老人ホーム
- 所在地
- 東京都 練馬区
- 最寄駅
- 西武池袋線・都営大江戸線「練馬」駅から徒歩13分
西武新宿線「野方」駅から徒歩19分
JR中央線「高円寺」駅からバス12分
※「練馬」駅からも路線バス有（乗車約7分） - 定員
- 70
Coordinator's Eye
介護職求人コーディネーターの
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「気になるポイント、もっと詳しく！」
おすすめポイント
●住環境の整備にも、ケア環境の整備にも、しっかり投資する大手法人が運営。●
練馬区豊玉中エリア。環七沿いに建つ、ブラウン×ブラックのコントラストが落ち着いた印象を漂わせるホーム…
地上5階建て、入居定員70名の中規模有料老人ホームで、ご入居者の生活を支える《介護福祉士》正社員の募集です！
国内に400ヶ所以上の高齢者施設を展開する大手法人が手掛ける施設。高級感あふれる華やかな内装のホームです。
人気は、豆から挽くイタリア製のコーヒーメーカーが置かれたカフェ・スペースと、近隣を一望できる屋上のスカイガーデン♪＊
屋上にはミニ菜園もあり、園芸がお好きなご入居者が様子を見に訪れることも多いスペースです。
平均介護度は2.4程度。要介護1?3の方が中心で、お食事も口から召し上がる方が多く、全体的に穏やかで落ち着いた雰囲気です。
そんなホームでのケアのお仕事。ご入居者にしっかり対応できるよう、職員配置はやや手厚めの《2.3：1》を確保！
また、記録はスマホ入力で、参照もすぐに可能なほか、夜勤時に力を発揮する『睡眠モニタリングシステム』も導入◎
ベッドのマット下にシート型のセンサーを敷くことで、睡眠・覚醒の状態や呼吸の数をリアルタイムモニター。
夜間の巡回でご入居者を起こしてしまうこともなく、中途覚醒が多い方については日中の過ごし方の改善などにつなげます。
スタッフの労働効率の改善に積極的に取り組んでくれるのは、安定運営の大手ならではの魅力。
さらにこちらの法人では、教育・研修と資格取得支援に力を入れており、ケアマネジャーの資格取得支援制度も！
定期的なキャリアヒアリングで、将来に向けたキャリアパスもしっかり描いて働くことができます。
マネジメント職として施設長を目指す道や、本社での企画職として活躍する道も…◎
業界で長く働いていきたい…とお考えの方におすすめです！
練馬区豊玉中エリア。環七沿いに建つ、ブラウン×ブラックのコントラストが落ち着いた印象を漂わせるホーム…
地上5階建て、入居定員70名の中規模有料老人ホームで、ご入居者の生活を支える《介護福祉士》正社員の募集です！
国内に400ヶ所以上の高齢者施設を展開する大手法人が手掛ける施設。高級感あふれる華やかな内装のホームです。
人気は、豆から挽くイタリア製のコーヒーメーカーが置かれたカフェ・スペースと、近隣を一望できる屋上のスカイガーデン♪＊
屋上にはミニ菜園もあり、園芸がお好きなご入居者が様子を見に訪れることも多いスペースです。
平均介護度は2.4程度。要介護1?3の方が中心で、お食事も口から召し上がる方が多く、全体的に穏やかで落ち着いた雰囲気です。
そんなホームでのケアのお仕事。ご入居者にしっかり対応できるよう、職員配置はやや手厚めの《2.3：1》を確保！
また、記録はスマホ入力で、参照もすぐに可能なほか、夜勤時に力を発揮する『睡眠モニタリングシステム』も導入◎
ベッドのマット下にシート型のセンサーを敷くことで、睡眠・覚醒の状態や呼吸の数をリアルタイムモニター。
夜間の巡回でご入居者を起こしてしまうこともなく、中途覚醒が多い方については日中の過ごし方の改善などにつなげます。
スタッフの労働効率の改善に積極的に取り組んでくれるのは、安定運営の大手ならではの魅力。
さらにこちらの法人では、教育・研修と資格取得支援に力を入れており、ケアマネジャーの資格取得支援制度も！
定期的なキャリアヒアリングで、将来に向けたキャリアパスもしっかり描いて働くことができます。
マネジメント職として施設長を目指す道や、本社での企画職として活躍する道も…◎
業界で長く働いていきたい…とお考えの方におすすめです！
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。