2022年12月OPEN｜月給30.9～32.9万円スタート・定員70名の有料老人ホームで介護福祉士募集｜マイカー通勤OK★
国内有数の大手企業が運営していることもあり「給与」「福利厚生」が充実しています。「介護福祉士手当」は30,000円/月で、社会福祉士資格もお持ちであれば40,000円/月にUP！月給34万円も夢じゃない★
- 月給 309,200 329,200
- 東京都 練馬区
- 東京メトロ有楽町線 平和台駅
募集要項
業務内容
- 職種
- 介護福祉士
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける介護職業務
・入居者のお世話や自立へのサポート
・食事、入浴、排泄、着替え等の介助
・外出イベントや地域交流の企画と実施
・レクリエーションのサポート
就業条件
- 応募資格
- 介護福祉士
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 309,200 329,200
- 給与詳細
- 基本給：211,000～231,000円
介護福祉士手当：30,000円
処遇改善手当：34,000円
特定処遇改善加算手当：5,000円
処遇改善交付金：9,200円
夜勤手当：4,000円/回（月5回想定）
年末年始手当 - 想定年収
- 401 455
勤務時間・休日
- 就業時間
- シフト制
早番 7:00～16:00（休憩60分）
日勤 9:00～18:00（休憩60分）
遅番 10:00～19:00（休憩60分）
夜勤 17:15～9:15（休憩120分） - 休日・休暇
- 月9休シフト制
年間休日110日
年次有給休暇
その他休暇
育児…介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 各種社会保険完備
制服貸与
交通費支給（上限30,000円/月）
マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
資格取得支援
永年勤続者表彰制度
各種慶弔金
退職金共済
健康診断・インフルエンザ予防接種
各種福利厚生サービス
昇給：年1回（前年度実績：2,110～11,550円/1月）
賞与：年2回（前年度実績：計300,000～600,000円）
職場情報
2022年12月OPEN、入居定員70名の有料老人ホーム。
東京メトロ有楽町線・副都心線「平和台駅」から徒歩5分、また環八通りからも近くアクセス良好のロケーション。「和」を基調としたオフホワイトの心地良い住空間が特長です。全居室に「見守りセンサー」を導入し、入居者の安心だけでなくスタッフが安全にケアを提供できるよう環境を整えました。
内科・歯科等の医療連携はもちろん「理美容室」や「ファミリーダイニング」などの設備も充実しており、ハード面からも入居者のQOL向上を支援しています。
東京メトロ有楽町線・副都心線「平和台駅」から徒歩5分、また環八通りからも近くアクセス良好のロケーション。「和」を基調としたオフホワイトの心地良い住空間が特長です。全居室に「見守りセンサー」を導入し、入居者の安心だけでなくスタッフが安全にケアを提供できるよう環境を整えました。
内科・歯科等の医療連携はもちろん「理美容室」や「ファミリーダイニング」などの設備も充実しており、ハード面からも入居者のQOL向上を支援しています。
- 業種
- 有料老人ホーム
- 所在地
- 東京都 練馬区
- 最寄駅
- 東京メトロ有楽町線・副都心線 平和台駅 徒歩5分
- 定員
- 70
Coordinator's Eye
介護職求人コーディネーターの
介護職求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく！」
おすすめポイント
2022年12月オープンの有料老人ホームで介護福祉士を募集中♪
国内有数の大手企業が運営していることもあり「給与」「福利厚生」が充実しています。「介護福祉士手当」は30,000円/月で、社会福祉士資格もお持ちであれば40,000円/月にUP！月給34万円も夢じゃない★
年2回のボーナスを合わせた想定年収は401～455万円。業績好調ということもあり、ケアスタッフは毎年2,000～11,000円/月ほど昇給しています。長く働くほど安定して給与が上がることも大手運営の魅力です。
新しい施設なのでケアに必要な最新設備を導入しています。例えば「居室内見守りセンサー」。全居室に設置しており、ケアをより安全に提供できるよう配慮しました。また内科・歯科の医療連携を充実させることによって、自立支援のみならず「認知症ケア」や「看取りケア」など多方面から働くスタッフをサポートをします。
転職をお考えの方はぜひ見学にお越しください。みなさまのエントリーをお待ちしています。
国内有数の大手企業が運営していることもあり「給与」「福利厚生」が充実しています。「介護福祉士手当」は30,000円/月で、社会福祉士資格もお持ちであれば40,000円/月にUP！月給34万円も夢じゃない★
年2回のボーナスを合わせた想定年収は401～455万円。業績好調ということもあり、ケアスタッフは毎年2,000～11,000円/月ほど昇給しています。長く働くほど安定して給与が上がることも大手運営の魅力です。
新しい施設なのでケアに必要な最新設備を導入しています。例えば「居室内見守りセンサー」。全居室に設置しており、ケアをより安全に提供できるよう配慮しました。また内科・歯科の医療連携を充実させることによって、自立支援のみならず「認知症ケア」や「看取りケア」など多方面から働くスタッフをサポートをします。
転職をお考えの方はぜひ見学にお越しください。みなさまのエントリーをお待ちしています。
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。