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求人ID five-15236

練馬区の有料老人ホームの介護福祉士求人 月給250300円~

中村橋・鷺ノ宮エリアの有料老人ホーム・「認知症ケア専門士」取得を支援|月給250,300~359,500円・賞与&加算一時金実績844,800~1,213,000円

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食事・排泄・入浴介助など身体介護や、水分補給サポート・居室整備・リネン交換・買い物同行など生活支援が主なお仕事です。
月給 250,300 359,500
東京都 練馬区
西武池袋線 中村橋駅
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募集要項

業務内容

職種
介護福祉士
業務内容
有料老人ホームでの介護職業務

就業条件

応募資格
介護福祉士
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 250,300 359,500
給与詳細
基本給:172,800~278,000円
介護福祉士手当:10,000円
住宅手当:8,000~12,000円
加算金手当:4,500円
精勤手当:10,000円
夜勤手当:9,000円/回(月5回程度)
年末年始手当(12/31~1/3):5,000円/回
時間外手当
想定年収
360 528

勤務時間・休日

就業時間
シフト制
早番 7:00~16:00(休憩60分)
日勤 9:00~18:00(休憩60分)
遅番 11:00~20:00(休憩60分)
夜勤 17:00~10:00(休憩120分)
休日・休暇
年間休日113日
月9休シフト制(2月は8休)

年次有給休暇
夏季休暇(3日)
冬季休暇(3日)
結婚休暇(5日)
子の結婚休暇(2日)
育児・介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
各種社会保険完備
ユニフォーム貸与
通勤手当実費支給
家族手当(上限30,500円/月・規定あり)
職員食あり(1食300円)
夜勤時軽食支給
人間ドック受診補助制度
勤続永年表彰制度
退職金制度(勤続3年以上)

昇給:年1回(前年度実績:0~18,070円/1月)
賞与:年2回(前年度実績:604,800~973,000円/3.50ヶ月分)
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職場情報

西武池袋線「中村橋駅」南口から歩いて10分、また西武新宿線「鷺ノ宮駅」からもアクセスできる有料老人ホーム。
2013年9月にオープンしました。入居定員は90名で平均介護度は2.2。要支援1~要介護3の比較的軽度の方が多く入居されています。
6つの協力医療機関と医療連携を取っており、万が一の急変時にも迅速に対応できる体制を整えました。

「認知症チームケア」が特長で、介護・看護・リハビリスタッフ、ケアマネジャーが協力しながらチームとして認知症に対応。
また社内・外部研修の実施はもちろんのこと「認知症ケア専門士」の資格取得も積極的に支援。法人全体で知識・技術向上に取り組んでいます。

また入居者の方それぞれに作成している「リハビリプログラム」が好評で、過去の生活スタイルにまで着目しながら目標を設定。3ヶ月に1度プログラムを見直し、定期的にADLの状態を確認・共有して新たな目標を設定しています。
業種
有料老人ホーム
所在地
東京都 練馬区
最寄駅
西武池袋線 中村橋駅 徒歩10分
西武新宿線 鷺ノ宮駅 徒歩13分 またはバス10分
定員
90
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Coordinator's Eye

介護職求人コーディネーターの
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介護職求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

~~お仕事について~~
食事・排泄・入浴介助など身体介護や、水分補給サポート・居室整備・リネン交換・買い物同行など生活支援が主なお仕事です。
業務に慣れてきたらレクリエーションの企画や運営などもお願いします。
医療処置や急変時対応などは24時間常駐している看護スタッフが対応しています。

施設長は看護師免許も持っている医療・福祉ケアのプロフェッショナルです。
豊富なケア知識と技術でスタッフをトータルサポートします。

~~給与モデル~~
介護福祉士…年収3,848,400~5,527,000円

~~スタッフ構成~~
介護スタッフ…28名(正社員21名、パート7名)
看護スタッフ…12名(正社員7名、パート5名)
機能訓練スタッフ…3名(正社員3名)

~~スタッフ年齢層~~
20代…18%
30代…40%
40代…26%
50代…16%
20~30代のスタッフも活躍しています。また比較的男性スタッフの比率が高く男女比は1:2。
様々な経験を持つスタッフがそれぞれの長所を活かしながら働いています。

~~夜勤体制~~
介護スタッフ…4名以上
看護スタッフ…1名以上

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
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  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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必須取得資格

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