「御嶽山」徒歩5分…■定員32名・小規模有料■ 職員配置《1.5：1以上》で手厚いケア体制を実現。チームワーク良好で《離職率10%程度》の安定感も自慢です◎
30代～40代を中心に、若手からベテランまでがチームワーク良く活躍するホーム
- 月給 261,500 307,100
- 東京都 大田区
- 東急池上線 御嶽山駅
募集要項
業務内容
- 職種
- 介護福祉士
- 業務内容
- 有料老人ホームでの介護業務
◇更衣・洗面・整容・移乗の介助
◇食事・入浴・排泄などの介助
◇居室担当の方の環境整備
◇行事・レクリエーションの企画・実行
◇記録の作成 など
◆平均介護度…2.9
◆入居率…100%
◆在籍介護スタッフ数…17名（約50%が介護福祉士）
◆職員配置…1.5：1
◆夜勤体制…介護スタッフ2名＋看護師1名
就業条件
- 応募資格
- 介護福祉士
◇実務経験を1年以上お持ちの方
◇有料老人ホームでの勤務経験は問いません。 - 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 261,500 307,100
- 給与詳細
- ◇夜勤手当5回を含みます。
◇ご経験を考慮し、決定します。
●月給内訳●
・基本給：196,500～242,100円
・資格手当：40,000円
・夜勤手当：25,000円（5,000円×5回） - 想定年収
- 343 404
勤務時間・休日
- 就業時間
- 【早番】7:00～16:00（休憩60分）
【日勤】9:00～18:00（休憩60分）
【遅番】11:00～20:00（休憩60分）
【夜勤】16:30～翌9:30（休憩60分）
※日勤帯は実働8時間、夜勤は実働16時間となります。
◇残業…平均10ｈ/月
◇夜勤は平均5回/月 - 休日・休暇
- 年間休日114日
月休9～10日（2月は8日）
有給休暇（初年度10日）※取得率95%以上と高め！
慶弔休暇
産前産後・育児休暇（取得実績あり）
介護休業（取得実績あり）
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 社会保険完備
昇給：年1回
賞与：年2回（実績1.5ヶ月）
交通費支給（上限：100,000円/月）
制服貸与
選択型福利厚生制度あり（年間20,000円分）
会員制リゾートホテル利用可
団体定期保険加入
退職金制度あり（勤続年数不問）
試用期間あり（3ヶ月、同条件） - 研修制度
- 入社後導入研修あり（3日間）
フォローアップ研修・等級別研修あり
認知症ケア専門士の資格取得支援制度あり
キャリア段位制度あり
職場情報
東急池上線「御嶽山」駅から徒歩5分。大田区東嶺町エリアで2005年2月にオープンしました、入居定員32名の小規模有料老人ホームです。
2014年5月に現在の法人へと運営譲渡され再出発。その際に一部リニューアルを行い、明るく華やかな中にも上質さを感じる内装、ウッドデッキから繋がる歩道を設けた庭園スペースなどを持つホームへと生まれ変わりました。現在の母体は会員制リゾート施設の運営でも有名な法人グループの一員で、落ち着いた心地よい住環境を持つホームづくりに定評があり、都内にも複数の系列施設を持っています。
職員配置は最も手厚い《1.5：1以上》を確保。自立～要介護5まで幅広い状態のご入居者さまを受け入れることができる体制を取っており、看護師が24時間常駐で健康管理や医療面のサポートにも対応します。
外部からOT・STが訪れて専門的なリハビリテーションをおこない、訪問診療クリニック・病院や地域の薬局からも密な支援を受けるなど、さまざまな専門機関と連携を取りながら、ご入居者さまが充実した日常生活を送れるよう支援しているホームです。
2014年5月に現在の法人へと運営譲渡され再出発。その際に一部リニューアルを行い、明るく華やかな中にも上質さを感じる内装、ウッドデッキから繋がる歩道を設けた庭園スペースなどを持つホームへと生まれ変わりました。現在の母体は会員制リゾート施設の運営でも有名な法人グループの一員で、落ち着いた心地よい住環境を持つホームづくりに定評があり、都内にも複数の系列施設を持っています。
職員配置は最も手厚い《1.5：1以上》を確保。自立～要介護5まで幅広い状態のご入居者さまを受け入れることができる体制を取っており、看護師が24時間常駐で健康管理や医療面のサポートにも対応します。
外部からOT・STが訪れて専門的なリハビリテーションをおこない、訪問診療クリニック・病院や地域の薬局からも密な支援を受けるなど、さまざまな専門機関と連携を取りながら、ご入居者さまが充実した日常生活を送れるよう支援しているホームです。
- 業種
- 有料老人ホーム
- 所在地
- 東京都 大田区
- 最寄駅
- 東急池上線「御嶽山」駅から徒歩5分
- 定員
- 32
Coordinator's Eye
介護職求人コーディネーターの
介護職求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく！」
おすすめポイント
●30代～40代を中心に、若手からベテランまでがチームワーク良く活躍するホーム●
東急池上線「御嶽山」駅から徒歩5分。地上3階建て・全室個室の32室…
隅々まで目が届きやすい小規模有料老人ホームで《正社員》介護福祉士の募集です！
現在の母体は、会員制リゾート施設の運営で有名な東証一部上場企業のグループ法人。
施設のオープンは2005年ですが、現在の法人への運営譲渡されたのが2014年5月のこと…
その際ホームを一部リニューアルしており、15年以上建っても施設はまだまだ綺麗…☆*
居住エリアは2F・3Fの2フロア、1Fはラウンジやダイニングにリハビリルームなど。
コンパクトなため、シンプルなつくりで移動もしやすいホームです。
現在満床で、約半数が要介護4?5の方。平均介護度《2.9》、法人内ではやや重めの方…
24ｈ体制で看護師が勤務しており、経鼻栄養・IVHなどにも対応しています。
夜勤は32名に対し、介護職2名＋看護師1名と手厚い体制。日中も職員数は多めを確保！
人員配置1.5：1以上をキープし、細やかな個別ケアに取り組んでいるホーム…◎
介護スタッフは現在17名。約半数が介護福祉士の有資格者で、30代?40代中心に活躍中！
系列ホームの中では平均年齢はやや若めで、チームワーク良く活気ある雰囲気です。
ホーム長は介護福祉士・ケアマネジャーの資格を持ち、職員全体をしっかりフォロー。
離職率が10%程度と低めなのも、ホームの自慢のひとつなのだそう…♪＊
月休9?10日と、お休みもしっかりめ。年間休日は《114日＋有給休暇》消化率95%以上♪
残業もほとんどなく、プライベートとのメリハリをつけながらご勤務いただけます。
「手厚い人員配置の小規模ホームで働きたい！」という方にもピッタリの職場です◎
東急池上線「御嶽山」駅から徒歩5分。地上3階建て・全室個室の32室…
隅々まで目が届きやすい小規模有料老人ホームで《正社員》介護福祉士の募集です！
現在の母体は、会員制リゾート施設の運営で有名な東証一部上場企業のグループ法人。
施設のオープンは2005年ですが、現在の法人への運営譲渡されたのが2014年5月のこと…
その際ホームを一部リニューアルしており、15年以上建っても施設はまだまだ綺麗…☆*
居住エリアは2F・3Fの2フロア、1Fはラウンジやダイニングにリハビリルームなど。
コンパクトなため、シンプルなつくりで移動もしやすいホームです。
現在満床で、約半数が要介護4?5の方。平均介護度《2.9》、法人内ではやや重めの方…
24ｈ体制で看護師が勤務しており、経鼻栄養・IVHなどにも対応しています。
夜勤は32名に対し、介護職2名＋看護師1名と手厚い体制。日中も職員数は多めを確保！
人員配置1.5：1以上をキープし、細やかな個別ケアに取り組んでいるホーム…◎
介護スタッフは現在17名。約半数が介護福祉士の有資格者で、30代?40代中心に活躍中！
系列ホームの中では平均年齢はやや若めで、チームワーク良く活気ある雰囲気です。
ホーム長は介護福祉士・ケアマネジャーの資格を持ち、職員全体をしっかりフォロー。
離職率が10%程度と低めなのも、ホームの自慢のひとつなのだそう…♪＊
月休9?10日と、お休みもしっかりめ。年間休日は《114日＋有給休暇》消化率95%以上♪
残業もほとんどなく、プライベートとのメリハリをつけながらご勤務いただけます。
「手厚い人員配置の小規模ホームで働きたい！」という方にもピッタリの職場です◎
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。