フランス発祥の「ユマニチュードケア」導入のホーム｜介護福祉士募集・月給30.9～32.9万円・マイカー通勤OK（無料駐車場あり）｜「見守りセンサー」で業務負荷軽減◎
年収401万～455万円スタート♪ 好待遇の職場です
- 月給 309,200 329,200
- 東京都 大田区
- 京急本線 大森町駅
募集要項
業務内容
- 職種
- 介護福祉士
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける介護職業務
・入居者のお世話や自立へのサポート
・食事、入浴、排泄、着替え等の介助
・外出イベントや地域交流の企画と実施
・レクリエーションのサポート
就業条件
- 応募資格
- 介護福祉士
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 309,200 329,200
- 給与詳細
基本給：211,000～231,000円
介護福祉士手当：30,000円
処遇改善手当：34,000円
特定処遇改善加算手当：5,000円
処遇改善交付金：9,200円
夜勤手当：4,000円/回（月5回想定）
年末年始手当- 想定年収
- 401 455
勤務時間・休日
- 就業時間
- シフト制
早番 7:00～16:00（休憩60分）
日勤 9:00～18:00（休憩60分）
遅番 10:00～19:00（休憩60分）
夜勤 17:15～9:15（休憩120分） - 休日・休暇
- 月9休シフト制
年間休日110日
年次有給休暇
その他休暇
育児…介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 各種社会保険完備
制服貸与
交通費支給（上限30,000円/月）
マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
資格取得支援
永年勤続者表彰制度
各種慶弔金
退職金共済
健康診断・インフルエンザ予防接種
各種福利厚生サービス
昇給：年1回（前年度実績：2,110～11,550円/1月）
賞与：年2回（前年度実績：計300,000～600,000円）
職場情報
京急本線「大森町」駅から歩いて15分、またJR京浜東北線・東急池上線・東急多摩川線「蒲田」駅からはバス12分。2022年10月にオープンした有料老人ホームです。入所定員は75名で平均介護度は3.4、要介護3・4の方が多く入居されています。
「入居者の安全」と「スタッフの負荷軽減」を徹底していることが特長の施設で、居室内の天井・マットレス下・トイレ・居室扉・温湿度計に「見守りセンサー」を設置しています。いつでもタブレットを使って状態変化を確認できます。
「入居者の安全」と「スタッフの負荷軽減」を徹底していることが特長の施設で、居室内の天井・マットレス下・トイレ・居室扉・温湿度計に「見守りセンサー」を設置しています。いつでもタブレットを使って状態変化を確認できます。
- 業種
- 有料老人ホーム
- 所在地
- 東京都 大田区
- 最寄駅
- 京急本線 大森町駅 徒歩15分
JR京浜東北線・東急池上線・東急多摩川線 蒲田駅 バス12分 - 定員
- 75
Coordinator's Eye
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おすすめポイント
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年収401万～455万円スタート♪ 好待遇の職場です
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スタッフの業務負荷軽減に力を入れている職場です。「居室内見守りセンサー」を全居室に設置しており、ケアをより安全に提供できるよう配慮しています。
また内科・歯科の医療連携を充実させることによって、自立支援のみならず「認知症ケア」や「看取りケア」など多方面から働くスタッフをサポートをします。
介護福祉士の想定年収は401～455万円。年収400万円台からスタートできる給与テーブルです！
また法人として業績好調ということもあり、ケアスタッフは毎年2,000～11,000円/月ほど昇給★ 長く働くほど安定して給与が上がることも魅力です。
「具体的な給与が知りたい」「入社日の相談したい」など、どんなことでもお答えします。お気軽に問い合わせください。
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また内科・歯科の医療連携を充実させることによって、自立支援のみならず「認知症ケア」や「看取りケア」など多方面から働くスタッフをサポートをします。
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また法人として業績好調ということもあり、ケアスタッフは毎年2,000～11,000円/月ほど昇給★ 長く働くほど安定して給与が上がることも魅力です。
「具体的な給与が知りたい」「入社日の相談したい」など、どんなことでもお答えします。お気軽に問い合わせください。
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。