「介護福祉士」が集まる職場｜月給267,300～325,300円スタート・その他手当も充実です｜週休2日・年間休日124日
全ケアスタッフが「介護福祉士」。だからこそ実現できるハイクオリティケアの提供。また高い意識を持ったスタッフが集まることにより、ストレスのないチーム連携を可能としています。
- 月給 267,300 325,300
- 東京都 世田谷区
- 小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅
募集要項
業務内容
- 職種
- 介護福祉士
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおける介護職業務
・入所者の健康管理、身体機能の維持
・食事、入浴、排泄介助など
就業条件
- 応募資格
- 介護福祉士
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 267,300 325,300
- 給与詳細
- 基本給：172,300～218,300円
役割手当：20,000円
処遇改善手当：26,000円
特定処遇改善手当：13,000円
夜勤手当：8,000円/回（月4～6回）
扶養手当：配偶者16,000円、子供6,000円（16～22歳は11,000円） - 想定年収
- 422 512
勤務時間・休日
- 就業時間
- シフト制
早番 7:15～16:15（休憩60分）
日勤 8:30～17:30（休憩60分）
遅番 11:00～20:30（休憩60分）
夜勤 16:30～9:30（休憩90分）
夜勤は月に4～6回 - 休日・休暇
- 週休2日シフト制
年間休日124日
年次有給休暇
夏期休暇（3日）
冬期休暇（6日）
その他休暇
育児・介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 各種社会保険完備
制服貸与
通勤交通費支給
住宅手当（上限25,000円/月）
退職金制度（勤続1年以上）
昇給：年1回（前年度実績：1,000～6,000円/1月）
賞与：年2回（前年度実績：1,017,720～1,220,120円）
職場情報
小田急線「祖師ヶ谷大蔵駅」南口から徒歩13分、または「成城学園前駅」からバスで10分の場所にある特別養護老人ホームです。
創立70年をむかえた歴史ある社会福祉法人で、世田谷エリアの地域に根ざした運営を行っています。
介護ロボットを積極的に活用しており、現在は計27台を導入。またICTによる記録管理やインカムによるチーム連携、介護リフトを活用した「持ち上げない介護」を取り入れています。
またケアスタッフ全員が介護福祉士で、高い意識と専門性を有する職員が個別ケアを提供します。
創立70年をむかえた歴史ある社会福祉法人で、世田谷エリアの地域に根ざした運営を行っています。
介護ロボットを積極的に活用しており、現在は計27台を導入。またICTによる記録管理やインカムによるチーム連携、介護リフトを活用した「持ち上げない介護」を取り入れています。
またケアスタッフ全員が介護福祉士で、高い意識と専門性を有する職員が個別ケアを提供します。
- 業種
- 特別養護老人ホーム
- 所在地
- 東京都 世田谷区
- 最寄駅
- 小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅 徒歩13分
小田急線 成城学園前駅 バス10分 - 定員
- 60
Coordinator's Eye
介護職求人コーディネーターの
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「気になるポイント、もっと詳しく！」
おすすめポイント
～～高い技術・意識を持ったプロ集団～～
全ケアスタッフが「介護福祉士」。だからこそ実現できるハイクオリティケアの提供。また高い意識を持ったスタッフが集まることにより、ストレスのないチーム連携を可能としています。
～～充実ケアのためには「しっかり休む」も大切～～
年間休日は124日。介護業界ではかなり多めです。7日連続休暇を年に2回！ということもできますよ◎
「良い仕事」をするために「良い休暇」をしっかり取って下さい。
～～最新設備を導入～～
「介護リフト」や「マッスルスーツ」を導入してスタッフの身体的負担を軽減しています。
またwi-fi環境とタブレットを連動した「見守りシステム」や「記録入力システム」、その他にも「インカムシステム」によって即時の報告・連絡・相談を行っています。
ケアスタッフの平均年齢は35.9歳です。20～40代のスタッフが中心の明るくて風通しの良い職場です。
転職をお考えの介護福祉士、また資格は持っているけどこれから福祉業界に飛び込もう！という方、みなさま歓迎いたします。
ぜひ職場見学にお越し下さい。エントリーをお待ちしています。
全ケアスタッフが「介護福祉士」。だからこそ実現できるハイクオリティケアの提供。また高い意識を持ったスタッフが集まることにより、ストレスのないチーム連携を可能としています。
～～充実ケアのためには「しっかり休む」も大切～～
年間休日は124日。介護業界ではかなり多めです。7日連続休暇を年に2回！ということもできますよ◎
「良い仕事」をするために「良い休暇」をしっかり取って下さい。
～～最新設備を導入～～
「介護リフト」や「マッスルスーツ」を導入してスタッフの身体的負担を軽減しています。
またwi-fi環境とタブレットを連動した「見守りシステム」や「記録入力システム」、その他にも「インカムシステム」によって即時の報告・連絡・相談を行っています。
ケアスタッフの平均年齢は35.9歳です。20～40代のスタッフが中心の明るくて風通しの良い職場です。
転職をお考えの介護福祉士、また資格は持っているけどこれから福祉業界に飛び込もう！という方、みなさま歓迎いたします。
ぜひ職場見学にお越し下さい。エントリーをお待ちしています。
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。