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求人ID five-15132

ラヴィーレ二子玉川|介護福祉士求人|世田谷区

世田谷区◆入居者数51名の有料老人ホーム◆介護福祉士募集|月給32.7万円~・月9~10休シフト制・食事補助あり|東急田園都市線・東急大井町線「二子玉川」駅からバス9分

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■地上4階建てのホーム
■入居者数:51名
■月9~10休シフト制
■食事補助あり
■保育サービス補助制度あり
月給 327,800
東京都 世田谷区
東急田園都市線 二子玉川駅
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募集要項

業務内容

職種
介護福祉士
業務内容
有料老人ホームでの介護職業務
◆入浴介助・着替え
◆排泄介助
◆食事介助
◆夜間巡回・巡視
◆レクリエーションの実施
◆旅行や外食などの外出
◆イベントの企画・運営など

就業条件

応募資格
介護福祉士
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 327,800
給与詳細
◆基本給:205,800円~
◆職務手当:15,000円
◆特別職務手当:15,000円
◆居住支援特別手当:10,000円(規定あり)
◆精皆勤手当:6,000円
◆日祝手当:2,000円/回
◆夜勤手当:5,000円/回(月5回程度)
◆その他手当
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(実績:2.0ヶ月分)

勤務時間・休日

就業時間
シフト制
早番 7:00~16:00(休憩60分)
遅番 11:00~20:00(休憩60分)
夜勤 17:00~10:00(休憩120分)
休日・休暇
◆年間公休110日
◆月9~10休シフト制(2月は8休)
◆有給休暇
◆その他休暇
◆育児・介護・看護休業

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
◆通勤交通費支給(上限5万円/月)
◆ユニフォーム貸与
◆保育手当(1万~2.5万円/月・就学まで)
◆保育サービス補助(5千円/回・小学3年生以下)
◆食事補助あり
◆退職金制度
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職場情報

東急田園都市線・東急大井町線「二子玉川」駅からバス9分、2018年オープン、全室個室の鉄筋コンクリート造地上4階建て有料老人ホームです。現在の入居者数は51名で、平均介護度は2.62です。

経験豊富なスタッフ体制が特長で、介護福祉士の有資格者が10名在籍しています。またLOVOT(なごみロボット)や睡眠センサーなどテクノロジーも活用し、日々の「見えにくい変化」に気づける環境づくりを進めています。

レクリエーションは、絵画・書道・フラワーアレンジメント・合唱・リトミックなどの文化活動に加え、生活リズムを整える体操レク、四季の行事イベントなどを実施。行事食や「食べる健康食」など食の楽しみにも力を入れ、日常の中に「ハレの日」をつくっています。

介護記録はタブレット端末を活用して業務効率化を実現。正確・迅速な情報共有によりスタッフの業務負荷を軽減します。また世界規模で開発が進むシニア向け新技術をいち早く導入。最先端のデジタル技術を開発するデジタルラボ(東京・シリコンバレー・イスラエル)と協力し、「介護現場の知見」と「最新鋭の技術」をつなぐテクノロジーの構築に注力しています。

~入居者数:計51名~
◆要支援1…4名
◆要支援2…2名
◆要介護1…13名
◆要介護2…11名
◆要介護3…7名
◆要介護4…8名
◆要介護5…6名
※平均介護度…2.62

~スタッフ数~
◆介護職…22名
◆看護職…2名
事業所名
SOMPOケア ラヴィーレ二子玉川
業種
有料老人ホーム
所在地
東京都 世田谷区
最寄駅
東急田園都市線・東急大井町線 二子玉川駅 バス9分
定員
54
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Coordinator's Eye

介護職求人コーディネーターの
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お仕事について

入居されている方の日常生活支援、夜間巡回、レクリエーションの実施、イベントの企画・運営などが主なお仕事です。自分らしく充実した生活を送っていただくためのサポートをお願いします。
事業所上長の他にも、担当部長や本社スタッフのサポート体制があり、幅広い相談先があることが特徴です。

研修制度

入社時に研修施設にて7日間の入社研修があります。配属後はeラーニングと先輩同行によるOJTで実務を習得。また入社翌月から半年間は月1回のフォローアップ研修があり、悩みや困りごとを共有して解決します。

キャリアプラン

年に一回キャリアヒアリングを実施しています。施設サービス→在宅サービスへのジョブチェンジなど職種の選択も可能です。会社を辞めずに様々なスキルを磨けます。

お気軽に問い合わせください

「実務経験に基づいた実際の給与提示額を知りたい」
「地方から都内への転職を考えている」
など疑問点があればお気軽に問い合わせください。

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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