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求人ID five-15135

そんぽの家 砧南｜介護福祉士求人｜有料老人ホーム

介護福祉士募集★世田谷区の小規模有料老人ホーム｜月給32.7万円～・月9～10休シフト制・食事補助あり｜二子玉川駅からバス14分・狛江駅からバス14分

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■入居者数：27名
■平均介護度：2.93
■月9～10休シフト制
■食事補助あり
■保育サービス補助制度あり
月給 327,800
東京都 世田谷区
東急田園都市線 二子玉川駅
有料老人ホーム 介護福祉士 正社員
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募集要項

業務内容

職種
介護福祉士
業務内容
有料老人ホームでの介護職業務
◆入浴介助・着替え
◆排泄介助
◆食事介助
◆夜間巡回・巡視
◆レクリエーションの実施
◆旅行や外食などの外出
◆イベントの企画・運営など

就業条件

応募資格
介護福祉士
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 327,800
給与詳細
◆基本給：205,800円～
◆職務手当：15,000円
◆特別職務手当：15,000円
◆居住支援特別手当：10,000円（規定あり）
◆精皆勤手当：6,000円
◆日祝手当：2,000円/回
◆夜勤手当：5,000円/回（月5回程度）
◆その他手当
◆昇給：年1回
◆賞与：年2回（実績：2.0ヶ月分）

勤務時間・休日

就業時間
シフト制
1．7:00～16:00（休憩60分）
2．10:00～19:00（休憩60分）
3．11:00～20:00（休憩60分）
4．16:00～10:00（休憩120分）
休日・休暇
◆年間公休110日
◆月9～10休シフト制（2月は8休）
◆有給休暇
◆その他休暇
◆育児・介護・看護休業

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
◆通勤交通費支給（上限5万円/月）
◆ユニフォーム貸与
◆保育手当（1万～2.5万円/月・就学まで）
◆保育サービス補助（5千円/回・小学3年生以下）
◆食事補助あり
◆退職金制度
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職場情報

東急田園都市線・東急大井町線「二子玉川」駅からバス14分、または小田急線「狛江」駅からバス14分。2016年にオープンした有料老人ホームです。現在の入居者数は27名で、平均介護度は2.93です。

全室個室の鉄筋コンクリート造3階建て施設。小規模ホームなので、入居されている方とスタッフの距離が近く、日々の「食事・睡眠・排泄」も含めた体調変化に気づきやすい環境です。

レクリエーションは、感染症対策を行いながらカラオケ体操・体操教室・ネイル・音楽会などを企画。個別に近隣へ散歩に出る外出支援も行い、生活の楽しみを広げています。

介護スタッフ9名のうち7名が介護福祉士です。国家資格の有資格者比率が高く、チームケアの質を高めやすい体制です。

～入居者数：計27名～
◆要介護1…5名
◆要介護2…6名
◆要介護3…6名
◆要介護4…6名
◆要介護5…4名
※平均介護度…2.93

～スタッフ数～
◆介護職…9名
◆看護職…2名
事業所名
そんぽの家 砧南
業種
有料老人ホーム
所在地
東京都 世田谷区
最寄駅
東急田園都市線・東急大井町線　二子玉川駅　バス14分
小田急線　狛江駅　バス14分
定員
30
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Coordinator's Eye

介護職求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく！」

介護職求人コーディネーターイメージ

お仕事について

入居されている方の日常生活支援、夜間巡回、レクリエーションの実施、イベントの企画・運営などが主なお仕事です。自分らしく充実した生活を送っていただくためのサポートをお願いします。
事業所上長の他にも、担当部長や本社スタッフのサポート体制があり、幅広い相談先があることが特徴です。

研修制度

入社時に研修施設にて7日間の入社研修があります。配属後はeラーニングと先輩同行によるOJTで実務を習得。また入社翌月から半年間は月1回のフォローアップ研修があり、悩みや困りごとを共有して解決します。

キャリアプラン

年に一回キャリアヒアリングを実施しています。施設サービス→在宅サービスへのジョブチェンジなど職種の選択も可能です。会社を辞めずに様々なスキルを磨けます。

お気軽に問い合わせください

「実務経験に基づいた実際の給与提示額を知りたい」
「地方から都内への転職を考えている」
など疑問点があればお気軽に問い合わせください。

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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必須取得資格

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