2023年8月OPENの総合福祉施設で介護福祉士募集|月給28.5万~32.4万円・月10休シフト制・夜勤は短めの22:00~8:00|「ICT化」推進で効率的なケアを実現◎

今回は入所セクションでのスタッフ募集。食事・入浴・排泄の介助、レクリエーションや外出のサポートをお願いします。
- 月給 285,000 324,500
- 東京都 世田谷区
- 東急田園都市線 桜新町駅
募集要項
業務内容
- 職種
- 介護福祉士
- 業務内容
- 特別養護老人ホームでの介護職業務
・入所されている方の身体介護
・レクリエーションのフォロー
就業条件
- 応募資格
- 介護福祉士
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 285,000 324,500
- 給与詳細
基本給:200,000~233,500円
介護福祉士手当:20,000円
処遇改善手当:35,000~41,000円
夜勤手当:6,000円/回(月5回)
その他手当- 想定年収
- 406 461
勤務時間・休日
- 就業時間
- シフト制
1.7:00~16:00(休憩60分)
2.8:00~17:00(休憩60分)
3.11:30~20:30(休憩60分)
4.13:00~22:00(休憩60分)
5.22:00~8:00(休憩120分) - 休日・休暇
- 年間休日122日
月10休シフト制
年次有給休暇
夏期休暇(2日)
その他休暇
育児・介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 各種社会保険完備
ユニフォーム貸与
通勤手当支給(上限50,000円/月)
家族手当(20,000円/月・規定あり)
扶養手当(子1人4,000円/月)
保育料補助制度
退職金制度(勤続3年以上)
昇給:年1回(前年度実績:1,500~3,000円/1月)
賞与:年2回(前年度実績:480,000~560,400円/計2.4ヶ月分)
特別処遇改善金:年2回(前年度実績:160,000円)
職場情報
東急田園都市線「桜新町」駅から徒歩12分、また小田急線「千歳船橋」駅・東急世田谷線「上町駅」からもバスでアクセス可能。
2023年8月オープンの特別養護老人ホームです。入所定員は108名で全室個室の9ユニット。その他ショートステイ(12床)、看護小規模多機能(通い15名・泊まり9名)が併設しています。
「馬事公苑」や「東京農業大学」が近く、緑豊かな環境。また「サザエさん通り」などにぎやかなスポットにも恵まれた立地です。
2023年8月オープンの特別養護老人ホームです。入所定員は108名で全室個室の9ユニット。その他ショートステイ(12床)、看護小規模多機能(通い15名・泊まり9名)が併設しています。
「馬事公苑」や「東京農業大学」が近く、緑豊かな環境。また「サザエさん通り」などにぎやかなスポットにも恵まれた立地です。
- 業種
- 特別養護老人ホーム
- 所在地
- 東京都 世田谷区
- 最寄駅
- 東急田園都市線 桜新町駅 徒歩12分
小田急線 千歳船橋駅 バス13分
東急世田谷線 上町駅 バス13分 - 定員
- 108
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介護職求人コーディネーターの

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おすすめポイント
世田谷区弦巻エリア、2023年8月開設の総合福祉施設で介護福祉士を募集しています。
今回は入所セクションでのスタッフ募集。食事・入浴・排泄の介助、レクリエーションや外出のサポートをお願いします。
ICT化を推進しており、タブレットを使ってのケア記録や各種介護システム・センサー機器類も導入。またインカムでスタッフ同士がタイムリーに情報共有していますので、現場で困ったときに「その場で即相談」できる環境です。
待遇は月給28.5万~32.4万円。年収ベースでは406万~461万円です。スタートから「年収400万円台」がしっかり確保されている職場です。
また「月10休シフト制」なのでお休みも◎「年間休日122日」は都内でもかなり充実しています♪
詳細が知りたい方はお気軽に問い合わせください!みなさまのエントリーをお待ちしております。
今回は入所セクションでのスタッフ募集。食事・入浴・排泄の介助、レクリエーションや外出のサポートをお願いします。
ICT化を推進しており、タブレットを使ってのケア記録や各種介護システム・センサー機器類も導入。またインカムでスタッフ同士がタイムリーに情報共有していますので、現場で困ったときに「その場で即相談」できる環境です。
待遇は月給28.5万~32.4万円。年収ベースでは406万~461万円です。スタートから「年収400万円台」がしっかり確保されている職場です。
また「月10休シフト制」なのでお休みも◎「年間休日122日」は都内でもかなり充実しています♪
詳細が知りたい方はお気軽に問い合わせください!みなさまのエントリーをお待ちしております。
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。