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求人ID five-12158

渋谷区の有料老人ホームの介護福祉士求人 月給261500円~

「渋谷」駅徒歩圏内…代官山もすぐ、のお屋敷街エリア。落ち着いた雰囲気の《定員45名・小規模有料》充実の職員配置「1.4:1」で、バタバタしない丁寧なケアに携わる◎

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法人内の介護職平均年収:400万円。キャリア段位制度で昇給もしっかり
月給 261,500 307,100
東京都 渋谷区
JR山手線 渋谷駅
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募集要項

業務内容

職種
介護福祉士
業務内容
有料老人ホームでの介護業務
◇更衣・洗面・整容・移乗の介助
◇食事・入浴・排泄などの介助
◇居室担当の方の環境整備
◇行事・レクリエーションの企画・実行
◇記録の作成 など

◆平均介護度…2.9
◆入居率…約70%
◆在籍介護スタッフ数…19名(約70%が介護福祉士)
◆職員配置…1.4:1
◆夜勤体制…介護スタッフ2名+看護師1名

就業条件

応募資格
介護福祉士
◇実務経験を1年以上お持ちの方
◇有料老人ホームでの勤務経験は問いません。
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 261,500 307,100
給与詳細
◇夜勤手当5回を含みます。
◇ご経験を考慮し、決定します。

●月給内訳●
・基本給:196,500~242,100円
・資格手当:40,000円
・夜勤手当:25,000円(5,000円×5回)
想定年収
343 404

勤務時間・休日

就業時間
【早番】7:00~16:00(休憩60分)
【日勤】9:00~18:00(休憩60分)
【遅番】11:00~20:00(休憩60分)
【夜勤】16:30~翌9:30(休憩60分)
※日勤帯は実働8時間、夜勤は実働16時間となります。
◇残業…平均8h/月
◇夜勤は平均5回/月
休日・休暇
年間休日114日
月休9~10日(2月は8日)
有給休暇(初年度10日)※取得率95%以上と高め!
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
介護休業(取得実績あり)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回(実績1.5ヶ月)
交通費支給(上限:100,000円/月)
制服貸与
選択型福利厚生制度あり(年間20,000円分)
会員制リゾートホテル利用可
団体定期保険加入
退職金制度あり(勤続年数不問)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
研修制度
入社後導入研修あり(3日間)
フォローアップ研修・等級別研修あり
認知症ケア専門士の資格取得支援制度あり
キャリア段位制度あり
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職場情報

ターミナル駅「渋谷」駅から徒歩10分。代官山もすぐのエリアで、2007年12月にオープンしました。地上4階建て、入居定員45名の有料老人ホームです。
ご夫婦用居室4室を含む全41室。1Fは共有部、2F~4Fが居住フロアとなっています。メインダイニングはホワイトオークを基調とした、シンプルで上質な空間。一般浴室は檜と天然石を用いた人工温泉、3F・4Fに花々に彩られた開放的なルーフガーデンを設置…と、上質でハイセンスな館内設備を整え、ご入居者さまの日常生活を豊かに彩ります。
運営母体は国内で20ヶ所ほどの有料老人ホームを手掛けるシニア事業専門法人。会員制リゾート施設の運営で有名な法人グループの一員でもあり、ハード面のクオリティには自信を持っています。もちろん、高いホスピタリティにも定評があり、豊富な職員配置と充実の教育・研修体制で、ご入居者さまそれぞれの『自分らしい暮らし』を丁寧に支えています。
24時間体制で看護師が常駐しており、協力医療機関・ホームドクターとの連携も密。健康面のサポート体制を万全に整え、看取りケアにも対応します。ご入居者さまの人生に最期までしっかりと寄り添うホームです。
業種
有料老人ホーム
所在地
東京都 渋谷区
最寄駅
JR・私鉄各線「渋谷」駅から徒歩10分
定員
45
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Coordinator's Eye

介護職求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

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おすすめポイント

●法人内の介護職平均年収:400万円。キャリア段位制度で昇給もしっかり●

「渋谷」駅から徒歩10分。「神泉」「代官山」からも徒歩圏内、大きめの一戸建ても多い《渋谷区南平台エリア》…
入居定員45名の有料老人ホームで、ご入居者の暮らしを支える「正社員介護福祉士」として活躍してみませんか?

20代?60代まで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しているホーム。系列ホームに比べて、平均年齢はやや高め…
山手エリアのお屋敷街に建つホームということもあって、落ち着いた雰囲気でのご入居者対応を心がけています。
定着率も高いホームで、先輩スタッフの半数以上が、このホームで5年以上勤続している方。中には10年を超えるベテランも!
新人スタッフへのフォロー体制も手厚く、ご入社後のOJTも丁寧。有料老人ホームでのお仕事が初めての方も安心です◎

運営母体は会員制リゾート施設の運営で有名な法人グループの一員。教育・研修や労働環境改善にも力を入れる安定企業です。
残業は平均8h程度と少なく、お休みもやや多めの月休9?10日。職員配置は《1.4:1》と非常に潤沢…☆・*
ご入居者お一人おひとりに丁寧な個別ケアを実践できるだけでなく、有給休暇も取得しやすい環境となっています。

認知症ケア専門士の資格取得も積極支援! もちろん、キャリアパスもしっかり。
業界内でもいち早く、厚労省が提言した『キャリア段位制度』を取り入れた法人です。給与も段階的にステップアップ♪
法人内ケアスタッフの平均年収は、約400万円。フロアリーダー・介護主任…と上がっていけば、さらに上も目指せます◎
安定した職場環境で、将来も見据えて長くじっくり働きたい! という方にぴったりの職場です。

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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