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求人ID five-12185

渋谷区の有料老人ホームの介護福祉士求人 月給261500円~

…法人内の介護職平均年収:約400万円★* フロアリーダー・主任・副支配人…階段状のキャリアパスでしっかりステップUPが叶う◎ 定員55名・有料老人ホーム。

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30代のスタッフが中心となって活躍中! リゾート事業で有名な法人グループが母体
月給 261,500 307,100
東京都 渋谷区
JR山手線 渋谷駅
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募集要項

業務内容

職種
介護福祉士
業務内容
有料老人ホームでの介護業務
◇更衣・洗面・整容・移乗の介助
◇食事・入浴・排泄などの介助
◇居室担当の方の環境整備
◇行事・レクリエーションの企画・実行
◇記録の作成 など

◆平均介護度…2.3
◆入居率…約90%
◆在籍介護スタッフ数…22名(約65%が介護福祉士)
◆職員配置…1.5:1
◆夜勤体制…介護スタッフ2名+看護師1名

就業条件

応募資格
介護福祉士
◇実務経験を1年以上お持ちの方
◇有料老人ホームでの勤務経験は問いません。
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 261,500 307,100
給与詳細
◇夜勤手当5回を含みます。
◇ご経験を考慮し、決定します。

●月給内訳●
・基本給:196,500~242,100円
・資格手当:40,000円
・夜勤手当:25,000円(5,000円×5回)
想定年収
343 404

勤務時間・休日

就業時間
【早番】7:00~16:00(休憩60分)
【日勤】9:00~18:00(休憩60分)
【遅番】11:00~20:00(休憩60分)
【夜勤】16:30~翌9:30(休憩60分)
※日勤帯は実働8時間、夜勤は実働16時間となります。
◇残業…平均10h/月
◇夜勤は平均5回/月
休日・休暇
年間休日114日
月休9~10日(2月は8日)
有給休暇(初年度10日)※取得率95%以上と高め!
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
介護休業(取得実績あり)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回(実績1.5ヶ月)
交通費支給(上限:100,000円/月)
制服貸与
選択型福利厚生制度あり(年間20,000円分)
会員制リゾートホテル利用可
団体定期保険加入
退職金制度あり(勤続年数不問)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
研修制度
入社後導入研修あり(3日間)
フォローアップ研修・等級別研修あり
認知症ケア専門士の資格取得支援制度あり
キャリア段位制度あり    
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職場情報

JR・私鉄各線が通るターミナル駅「渋谷」のほか、「表参道」駅からも徒歩13分。交通の便に優れながらも、周囲には神社や美術館、私立大学キャンパスなどが立ち並ぶ良好な住環境のエリアで、2016年4月にオープンしました。地上6階建て、入居定員55名の有料老人ホームです。
運営母体は会員制リゾート施設の運営でも有名な法人グループの一員で、関東・関西で複数の有料老人ホームを手掛ける専門企業。手掛けるホームはいずれもクオリティの高い住環境を誇り、ここ渋谷のホームも例に漏れません。暖色の間接照明が彩るラウンジ、レトロレストラン調のダイニングルーム、緑豊かな中庭に近隣エリアを一望できるルーフバルコニーと展望デッキ…ホテルライクな上質な住環境はもちろんのこと、太陽光パネルの設置と蓄電、温湿度自動調整システムの導入など、災害時の備えや環境コントロールにもしっかりと投資をおこなっています。
“将来の安心”を確保したいというお元気な高齢者の入居も多いホームですが、手厚い個別対応をおこなうべく、職員配置は最高水準の《1.5:1以上》を確保。24時間体制で看護師が常駐し、協力医療機関・往診医との連携も密に取りながらご入居者さまの安全と健康を見守ります。看取りにもきちんと対応できる体制を整えることで、ご入居者さまの暮らしに最期まで丁寧に寄り添い、支えるホームです。
業種
有料老人ホーム
所在地
東京都 渋谷区
最寄駅
JR・私鉄各線「渋谷」駅から徒歩13分
東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道」駅から徒歩13分
定員
55
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Coordinator's Eye

介護職求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

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おすすめポイント

●30代のスタッフが中心となって活躍中! リゾート事業で有名な法人グループが母体●

「渋谷」「表参道」各駅徒歩圏内、大学キャンパスや神社に囲まれた閑静なエリア…
高級分譲マンションのような外観を持つ6階建て、入居定員55名の有料老人ホーム。
ほどよい規模感のホームで、正社員の介護福祉士として活躍してみませんか?

会員制リゾート施設で有名な法人グループの一員が開設した施設。
そのため、設備面や居室内装のグレードも高く、比較的お元気な方も多くお住まいです。
満床に近い状況で、平均介護度は2.3。職員配置は1.5:1以上を確保し、24hナース常駐!
手厚いケア体制を整え、ご入居者に丁寧に対応できる職場環境となっています。

介護スタッフは現在22名、うち65%ほどが介護福祉士の有資格者です。
法人として教育・研修にも力を入れているほか、早い段階からキャリア段位制度を導入。
公正に評価し、給与にきちんと還元。キャリアプランもしっかり描くことができます。
一般介護スタッフであれば、現状、法人内の平均年収は400万円程度となっています◎

もちろん、ワークライフバランスにも着目。年間休日はちょっぴり多めの《114日》!
月休9日?10日加え、有給休暇の取得率は95%以上と高い水準を誇ります。
オン・オフしっかり切り替えて、心身を充実させながら長く働き続けられる…
そんな職場をお探しの方におすすめです。まずはぜひ、お気軽にお問い合わせください♪*

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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