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求人ID five-12163

新宿区の有料老人ホームの介護福祉士求人　月給270000円～

クリニックも併設の安心環境。《平均介護度2.2》「将来の安心確保」お元気な方も多いホームで、自由で自立した生活をサポートする個別ケアに取り組んでみませんか？

イメージ
ダークグレー×ホワイトのツートンカラーが織りなす、上質な生活空間…☆＊
月給 270,000 281,000
東京都 新宿区
東京メトロ副都心線 東新宿駅
有料老人ホーム 介護福祉士 正社員
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募集要項

業務内容

職種
介護福祉士
業務内容
有料老人ホームにおける介護業務
◇更衣・洗面・整容・移乗の介助
◇食事・入浴・排泄の介助（介護度に合わせて実施）
◇行事・レクリエーションの企画・実行
◇記録の作成（iPadを使用）　など

◆平均介護度…2.2
◆入居率…約95%
◆在籍介護スタッフ数…33名（約35%が介護福祉士）
◆職員配置…2.4：1
◆夜勤体制…介護スタッフ4名体制

就業条件

応募資格
介護福祉士
◇有料老人ホームでの勤務経験は問いません。
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 270,000 281,000
給与詳細
想定年収：395万～411万円
◇別途、年末年始手当あり
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●月給内訳●
・基本給：165,000～176,000円
・地域手当：25,000円
・介護報酬手当：6,000円
・資格手当：25,000円
・特定加算手当：5,000円
・処遇改善手当：9,000円
・夜勤手当：35,000円（7,000円×5回）
想定年収
395 411

勤務時間・休日

就業時間
【早番】7:00～16:00（休憩60分）
【日勤】8:30～17:30（休憩60分）
【夜勤】16:30～翌10:30（休憩120分）
※日勤帯は実働8時間、夜勤は実働16時間となります。
◇残業…平均10ｈ/月
◇夜勤は平均5回/月
休日・休暇
年間休日115日
月休8～10日
有給休暇（初年度10日）
リフレッシュ休暇
バースデー休暇
産前産後・育児休暇
介護休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給：年1回
賞与：年2回（実績3.0ヶ月）
交通費支給（上限：50,000円/月）
定期健康診断
祝い金・見舞金制度あり（結婚・出産・傷病・弔事）
選択型福利厚生制度あり
資格取得支援制度あり（研修受講料半額負担・合格時報奨金など）
退職金制度あり（勤続3年以上）
試用期間あり（3ヶ月、同条件）
研修制度
就業前研修（2日間）
…理念、接遇研修、介護の実技講習
OJT
定期的な集合研修あり
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職場情報

地下鉄「東新宿」駅から徒歩3分。駅すぐながら静かなエリアで2015年9月にオープンしました。地上4階建て、入居定員90名の大型有料老人ホームです。
ダークグレーを基調としたモノトーンの外観がモダンで都会的な雰囲気を感じさせるホーム。傾斜地に建つため、地下1階にあたる部分がエントランスホールです。地下といっても外観としては1階に近く、陽の光も入る明るいフロア。ホールすぐ横のカフェ・スペースは2層吹き抜け、広めのウッドデッキに面しており、開放感ある雰囲気となっています。
1階～4階には、18平方メートル以上を確保されたゆったりとした居室。1Fには明るい食堂があり、4人がけテーブルを中心としたレストラン調のつくりとなっています。また、地下1階にはクリニックを併設。健康管理に関しても万全のサポート体制を整えており、要支援～要介護5までのご入居者さまを受け入れています。
運営母体は首都圏・近畿を中心に70ヶ所以上の有料老人ホームを手掛ける東証一部上場企業。3グレードのブランドラインを展開しており、こちらはミドルクラスのホームではありますが、他社のハイクラスホームにも引けを取らない上質感を誇ります。
もちろん、スタッフ体制も万全に整え、手厚めの人員配置を維持することで、ご入居者さまお一人おひとりの細やかなニーズに対応。ただの日常ではない、“自由で穏やかな、安心できる暮らし”を提供すべく、ご入居者さまのQOLにフォーカスしたサービスをおこなっているホームです。
業種
有料老人ホーム
所在地
東京都 新宿区
最寄駅
東京メトロ副都心線「東新宿」駅から徒歩3分
都営大江戸線「東新宿」駅から徒歩5分
JR山手線「新大久保」駅から徒歩14分
定員
90
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Coordinator's Eye

介護職求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく！」

介護職求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

●ダークグレー×ホワイトのツートンカラーが織りなす、上質な生活空間…☆＊●

「東新宿」駅から徒歩3分。駅すぐながら、閑静な住宅街を形成する戸山エリア…
ダークグレーを基調にしたモノトーンの外観が、モダンでハイセンスな雰囲気の施設。
地上4階建て・入居定員90名の有料老人ホームで、正社員の介護福祉士さんを募集しています！

要支援?要介護を受け入れる混合型のホームですが、「将来の安心」を買う方も多数。
そのため平均介護度は2.2と高くなく、お元気な方も多くお住まいです。
地下1階部分にはクリニックを併設しており、医療依存度が高くなって来た場合の健康サポートも万全！
ですが、ご入居者が自由な暮らしを続けるためには、自立度を高く持ち続けることも必要。
お一人おひとりの希望に合わせ、生活リハビリなども個別メニューを組んで対応しています。

そんな個別性の高いケアを実現するためには、スタッフの充実が必要不可欠。
職員配置《2.5：1》以上で申請をしていますが、現時点ではギリギリの状況…
そのためしっかり増員し、有給・リフ休もきちんと消化していただきたいと考えています◎

運営母体は国内で70ヶ所以上の有料老人ホームを手掛ける、東証一部上場企業。
労働環境に気を配っているのは大手法人ならでは！ 残業もほとんど発生していません。
また、キャリアパスが整っており、評価制度も体系だてて作成されているのが特徴。
半期に1回の自己評価＆年1回の総合評価で、等級アップ＝しっかり給与アップ。
もちろん、リーダー・統括リーダー・ホーム長…と、どんどん上を目指していける環境です！

充実した待遇と安定の労働環境の中で、ご入居者の過去と現在にしっかり携わる…
そんなケアの世界に飛び込んでみませんか？ 施設介護のご経験は問いません。
社内研修制度も整っており、ゼロからでもホームのスタッフとして学んで活躍していけます！
あなたの「チャレンジしたい！」の気持ち、ぜひお聞かせください。お待ちしています◎

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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