入居定員27名＆職員配置1.2：1…ご入居者にとことん向き合う“自己実現のための個別ケア”がモットー。松庵エリアの小規模ホームで《正社員》介護福祉士募集！
介護スタッフ約85%が介護福祉士の資格を取得。ケアマネ取得支援もあります！
- 月給 248,000 270,000
- 東京都 杉並区
- JR中央線(快速) 西荻窪駅
募集要項
業務内容
- 職種
- 介護福祉士
- 業務内容
- 有料老人ホームでの介護業務
◇食事・入浴・排泄の介助
◇アクティビティの企画・実施
◇ご入居者のペースに合わせた個別ケア
◇記録の作成（PC使用）など
◆直接介護と環境整備で分業体制を取っています。
（補助スタッフがおり、清掃・洗濯などを担当します）
◆平均介護度…3.0
◆入居率…約96%
◆在籍介護スタッフ数…19名（約85%が介護福祉士）
◆職員配置…1.3：1
◆夜勤体制…介護スタッフ1～2名体制
就業条件
- 応募資格
- 介護福祉士
◇実務経験を2年以上お持ちの方
◇有料老人ホームでの勤務経験は問いません。 - 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 248,000 270,000
- 給与詳細
- ◇夜勤手当4回（6,250円/回）を含みます。
◇ご経験等を考慮し、決定します。
◆想定年収：360万円～390万円
●月給内訳●
・基本給：200,000～220,000円
・特定処遇手当：5,000円
・加給手当：8,000～10,000円
・資格手当：10,000円
・夜勤手当：25,000円（6,250円×4回）
●モデル年収●※夜勤4.5回/月
・経験6年…年収467万円 - 想定年収
- 360 390
勤務時間・休日
- 就業時間
- 【早番】7:00～15:30（休憩60分）
【日勤】9:00～17:30（休憩60分）
【遅番】11:00～19:30（休憩60分）
【夜勤】17:00～翌10:00（休憩120分）
※日勤帯は実働7.5ｈ、夜勤は実働15ｈとなります。
◇残業…平均9ｈ/月
◇夜勤は平均4～5回/月 - 休日・休暇
- 年間休日109日
4週8休制（希望休：月2日）
有給休暇（初年度10日）※連休取得OK！
産前産後・育児休暇（取得実績あり）
介護休業（取得実績あり）
慶弔休暇
看護休暇
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 社会保険完備
昇給：年1回
賞与：年2回（実績3.0ヶ月）
交通費全額支給
制服貸与
食事補助あり（昼食は補助、夜勤時は朝食・夕食が無料）
スポーツジム・宿泊施設優待・旅行会社優待あり
単身者・家族社宅制度あり（家賃の半額を4年間会社負担。上限金額・要件規定あり）
資格取得支援制度あり
（介護支援専門員・社会福祉士の受験料・登録費用を全額負担）
退職金制度あり（勤続3年以上）
試用期間あり（3ヶ月、同条件） - 研修制度
- 全体研修…入社時研修、基礎研修、役割別研修など
ホーム内研修…感染症、認知症ケア、看取り介護、身体拘束廃止など
外部研修…マネジメント研修など
年1回の事例発表会あり
系列ホームとの連絡会議あり（役職別）
委員会活動あり（リハビリ委員会・アクティビティ委員会・感染症委員会など）
職場情報
JR中央線「西荻窪」駅・京王井の頭線「三鷹台」駅の2駅からアクセス。落ち着きある住宅街として人気の松庵エリアに建つ、飾り気ない2階建ての小規模有料老人ホームです。
運営母体は国内有数の警備サービスグループ。40室前後の小規模ホームを10箇所ほど運営しており、大規模展開よりも一つひとつのホームで手厚い人員配置と個別性の高い自立支援ケアを実現することをモットーにしています。系列ホームの中でも、ここ松庵のホームは一際小さめ。コンパクトでありながら、1Fには広々とした中庭・2Fにはルーフテラスとバルコニーを設け、フロアごとにリビングダイニングを設置して、家庭的な中にも居心地の良い住環境を作り出しています。
例に漏れず、こちらのホームでも職員配置1.3：1という、マンツーマンに近いようなスタッフ数を実現。また、介護職以外にも清掃・洗濯などを担当する非介護職を配置することで、介護・看護・リハ職がご入居者さまと接する時間を増やし、密な状態把握とニーズの吸い上げ・細かなケアプランの改善につなげています。
ADLの維持・改善、QOLの向上はもちろんのこと、最終的にはお看取りまで細やかに対応。心地よく暮らせる終の棲家として、小規模ならではの温かなサポートをおこなっているホームです。
運営母体は国内有数の警備サービスグループ。40室前後の小規模ホームを10箇所ほど運営しており、大規模展開よりも一つひとつのホームで手厚い人員配置と個別性の高い自立支援ケアを実現することをモットーにしています。系列ホームの中でも、ここ松庵のホームは一際小さめ。コンパクトでありながら、1Fには広々とした中庭・2Fにはルーフテラスとバルコニーを設け、フロアごとにリビングダイニングを設置して、家庭的な中にも居心地の良い住環境を作り出しています。
例に漏れず、こちらのホームでも職員配置1.3：1という、マンツーマンに近いようなスタッフ数を実現。また、介護職以外にも清掃・洗濯などを担当する非介護職を配置することで、介護・看護・リハ職がご入居者さまと接する時間を増やし、密な状態把握とニーズの吸い上げ・細かなケアプランの改善につなげています。
ADLの維持・改善、QOLの向上はもちろんのこと、最終的にはお看取りまで細やかに対応。心地よく暮らせる終の棲家として、小規模ならではの温かなサポートをおこなっているホームです。
- 業種
- 有料老人ホーム
- 所在地
- 東京都 杉並区
- 最寄駅
- JR中央線「西荻窪」駅から徒歩12分
京王井の頭線「三鷹台」駅から徒歩13分 - 定員
- 27
Coordinator's Eye
介護職求人コーディネーターの
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「気になるポイント、もっと詳しく！」
おすすめポイント
●介護スタッフ約85%が介護福祉士の資格を取得。ケアマネ取得支援もあります！●
杉並区松庵エリアの低層住宅街に建つ、シンプルで落ち着いた雰囲気の2階建て…
入居定員27名のコンパクトな有料老人ホーム。《1.3：1》の手厚い人員配置が特徴です。
現在、正社員としてご活躍いただける介護福祉士さんを募集しています！
運営母体は大手警備サービスグループの法人で、都内を中心に10箇所ほどのホームを展開。
『自立支援・個別ケア』をコンセプトに、全ホームで1.5：1以上の職員配置を目指しています。
さらには人員配置外のスタッフとして、清掃・洗濯などを担当するサポートスタッフを導入。
介護スタッフがご入居者と向き合う時間を増やし、状態や要望の把握・ケアプラン作成につなげています。
食事と水分補給の具体的な目標をケアに盛り込み、下剤の廃止・トイレでの自然排泄へ。
嚥下リハビリを通して、刻み・ミキサー食だった方が常食へと切り替えへ…
いずれもホームでは当たり前のように見られる光景。ですが、目的はそこではありません。
常食へと辿り着いたのは、食べることが大好きなご入居者が、もう一度好物を口にするため。
排泄の改善は気持ちに余裕を持たせ、歩行リハビリを促進し、お買い物に出るために…
『何のために？』の目標を個別にしっかりと持ち、課題を一つひとつクリアしていく介護。
介護・看護・リハビリ・ケアマネ、多職種が一丸となって取り組む、チームケアが自慢のホーム…◎
しっかりとした運営母体のホームですので、教育・研修体制もしっかり整っています。
実務経験を2年以上お持ちの方であれば、施設ケアのご経験は問いません！
また、長く働けるよう、プライベートを大切にできる労働環境を整えているのも魅力のひとつ。
趣味と仕事、どちらも充実させている先輩スタッフが多い職場です。
一度見学してみたい！ という方も歓迎です。まずは是非、お問い合わせくださいませ！
杉並区松庵エリアの低層住宅街に建つ、シンプルで落ち着いた雰囲気の2階建て…
入居定員27名のコンパクトな有料老人ホーム。《1.3：1》の手厚い人員配置が特徴です。
現在、正社員としてご活躍いただける介護福祉士さんを募集しています！
運営母体は大手警備サービスグループの法人で、都内を中心に10箇所ほどのホームを展開。
『自立支援・個別ケア』をコンセプトに、全ホームで1.5：1以上の職員配置を目指しています。
さらには人員配置外のスタッフとして、清掃・洗濯などを担当するサポートスタッフを導入。
介護スタッフがご入居者と向き合う時間を増やし、状態や要望の把握・ケアプラン作成につなげています。
食事と水分補給の具体的な目標をケアに盛り込み、下剤の廃止・トイレでの自然排泄へ。
嚥下リハビリを通して、刻み・ミキサー食だった方が常食へと切り替えへ…
いずれもホームでは当たり前のように見られる光景。ですが、目的はそこではありません。
常食へと辿り着いたのは、食べることが大好きなご入居者が、もう一度好物を口にするため。
排泄の改善は気持ちに余裕を持たせ、歩行リハビリを促進し、お買い物に出るために…
『何のために？』の目標を個別にしっかりと持ち、課題を一つひとつクリアしていく介護。
介護・看護・リハビリ・ケアマネ、多職種が一丸となって取り組む、チームケアが自慢のホーム…◎
しっかりとした運営母体のホームですので、教育・研修体制もしっかり整っています。
実務経験を2年以上お持ちの方であれば、施設ケアのご経験は問いません！
また、長く働けるよう、プライベートを大切にできる労働環境を整えているのも魅力のひとつ。
趣味と仕事、どちらも充実させている先輩スタッフが多い職場です。
一度見学してみたい！ という方も歓迎です。まずは是非、お問い合わせくださいませ！
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。