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求人ID five-12090

杉並区の有料老人ホームの介護福祉士求人 月給300000円~

夜勤5回→《年収430万~447万円START》永福エリアで2019年3月Open。充実設備の定員52名・シニアレジデンスで、ご入居者に個別に向き合う“じっくりケア”の正社員ワーク。

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生活補助スタッフがあなたをサポート。対人ケアの時間をじっくり持てます
月給 300,000 311,000
東京都 杉並区
京王井の頭線 西永福駅
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募集要項

業務内容

職種
介護福祉士
業務内容
有料老人ホームにおける介護業務
◇更衣・洗面・整容・移乗の介助
◇食事・入浴・排泄の介助(介護度に合わせて実施)
◇行事・レクリエーションの企画・実行
◇記録の作成(iPadを使用) など
◆居室清掃・リネン交換等は生活補助スタッフが担当します

◆平均介護度…2.0
◆入居率…約60%
◆在籍介護スタッフ数…12名(約25%が介護福祉士)
◆職員配置…2.3:1
◆夜勤体制…介護スタッフ2名体制

就業条件

応募資格
介護福祉士
◇有料老人ホームでの勤務経験は問いません。
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 300,000 311,000
給与詳細
想定年収:430万~447万円
◇別途、年末年始手当あり
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●月給内訳●
・基本給:165,000~176,000円
・地域手当:55,000円
・介護報酬手当:6,000円
・資格手当:25,000円
・特定加算手当:5,000円
・処遇改善手当:9,000円
・夜勤手当:35,000円(7,000円×5回)
想定年収
430 447

勤務時間・休日

就業時間
【早番】7:00~16:00(休憩60分)
【遅番】11:00~20:00(休憩60分)
【夜勤】17:00~翌10:00(休憩60分)
※日勤帯は実働8時間、夜勤は実働16時間となります。
◇残業…平均10h/月
◇夜勤は平均5回/月
休日・休暇
年間休日115日
月休8~10日
有給休暇(初年度10日)
リフレッシュ休暇
バースデー休暇
産前産後・育児休暇
介護休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回(実績3.0ヶ月)
交通費支給(上限:50,000円/月)
定期健康診断
祝い金・見舞金制度あり(結婚・出産・傷病・弔事)
選択型福利厚生制度あり
資格取得支援制度あり(合格時報奨金・研修受講料補助など)
退職金制度あり(勤続3年以上)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
研修制度
就業前研修(2日間)
…理念、接遇研修、介護の実技講習
OJT
定期的な集合研修あり
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職場情報

井の頭線「西永福」「永福町」の各駅ちょうど中程、徒歩10分弱の距離。方南通り沿いで2019年3月に新築オープンしました、入居定員52名の有料老人ホームです。
建物は地上5階建てで、浴室は地下部分。1Fは広々とした食堂やラウンジ、ライブラリコーナーなどが中心となっており、食堂から出られるテラスでは華やかな中庭と庭園を一望。2F~5Fが居住フロアで、各フロアお一人部屋が11室、ご夫婦部屋が1室の12室となっています。
運営母体は首都圏・近畿を中心に約70ヶ所の有料老人ホームを手がける東証一部上場企業。エントリークラス・ミドルクラス・ハイクラスの3グレードでホーム展開をおこなっており、ここ永福はハイクラスにあたるホームとなります。一般の有料老人ホームが居室面積13平方メートル程度に抑えているケースも多い中、こちらでは居室面積20平方メートルほどを確保。和風庭園に面したラウンジには大きな日本画が飾られ、食堂は4名掛けのテーブルを中心としたレストラン調で、対面式キッチンでシェフが食に関するイベントを提供する日も。高い建物の少ないエリアの魅力として、屋上のテラスからは大宮八幡宮の緑を一望できるなど、穏やかで心地よい住環境が細部にわたってつくりあげられています。
自立から要介護の方まで受け入れる混合型のホーム。ご入居者さまの“今”そして“未来”の安全を提供するホームとして、潤沢な職員配置のもと、丁寧な個別ケアをおこなっているホームです。
業種
有料老人ホーム
所在地
東京都 杉並区
最寄駅
京王井の頭線「西永福」駅から徒歩9分
京王井の頭線「永福町」駅から徒歩10分
定員
52
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おすすめポイント

●生活補助スタッフがあなたをサポート。対人ケアの時間をじっくり持てます●

京王井の頭線「西永福」「永福町」すぐそば、大宮八幡宮のすぐ向かい。
方南通り沿いで2019年3月にオープン! 地上5階建て・入居定員52名の有料老人ホーム…
高級分譲マンションと見紛うハイクラスレジデンスで、正社員介護スタッフを募集中です!

自立?要介護まで、幅広い状態のご入居者を受け入れるホーム。
系列ホームは約70ヶ所あり、法人内ではトップグレードにあたるプラチナレジデンスです。
ご支援が必要な方はもちろん、将来の安全・安心を求める方もご入居する施設…
ご入居者のニーズに細やかに対応すべく、現状の職員配置は《2.3:1》としっかりめです。

とはいえ、費用面も安価ではないぶん、まだまだ満床には至らない状態。
これからの入居率アップを見越して、今回は《増員》募集になります!
特徴は、お一人おひとりのスケジュールを個別作成する、オンリーワンのプログラム表。
モーニングケアと朝食の後、クラブ活動に勤しむ方、リハビリに取り組む方…
趣味活動も陶芸教室やヨガ、ハーバリウムにネイルサロン…と、魅力いっぱいのコンテンツ。
コンシェルジュには元・宝塚歌劇団のジェンヌがいて、たまにショーを開くことも♪*

また、清掃やリネン交換などは生活補助スタッフが対応し、介護スタッフと業務を分担。
ご入居者への直接ケアの時間をしっかり取れる、向き合うケアが魅力のホームです。
時間に追われず、ご入居者本位のサービスが提供できるホームで一緒に働いてみませんか?

もちろん、大手ならではの充実した福利厚生・安定の労働環境も魅力のひとつ。
月休8?10日に加えて、有給休暇・リフレッシュ休暇・バースデー休暇もしっかり消化◎
5回の夜勤で月給30万?31.1万円、想定年収430万円以上でのスタートが叶います!
キャリアパスもきちんと用意されており、勤務を続ける中で順調に収入UPも…☆*

まずは見学から始めたい、自分のケア観と合うか確かめたい…という方も歓迎します。
ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。お待ちしています!

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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