杉並区◆想定年収422万～516万円◆2019年に新築オープンしたユニットケア特養◆介護福祉士募集｜月給28.0万～34.5万円｜住宅手当・扶養手当あり｜京王井の頭線「高井戸」駅から徒歩11分
■入所定員144名の大規模特養
■2019年に新築OPENした施設
■ユニットケアを提供
■想定年収：422万～516万円
■住宅手当・扶養手当あり
■2019年に新築OPENした施設
■ユニットケアを提供
■想定年収：422万～516万円
■住宅手当・扶養手当あり
- 月給 280,000 345,000
- 東京都 杉並区
- 京王井の頭線 高井戸駅
募集要項
業務内容
- 職種
- 介護福祉士
- 業務内容
- 特別養護老人ホームでの介護職業務
◆日常生活の介助（食事・排泄・入浴など）
◆行事・レクリエーションの企画・運営
就業条件
- 応募資格
- 介護福祉士
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 280,000 345,000
- 給与詳細
- ◆基本給：216,000円～255,000円
◆資格手当：10,000～20,000円
◆特定処遇手当：20,000円
◆居住支援特別手当：10,000円～20,000円
◆夜勤手当：6,000円/回（月4～5回）
◆昇給：年1回（実績：500～2,000円/1月）
◆賞与：年3回（実績：計4.0ヶ月分） - 想定年収
- 422 516
勤務時間・休日
- 就業時間
- シフト制
1．7:00～16:00（休憩60分）
2．9:00～18:00（休憩60分）
3．11:00～20:00（休憩60分）
4．16:00～9:30（休憩130分） - 休日・休暇
- ◆年間休日111日
◆月9休シフト制（2月は8休）
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆その他休暇
◆育児休業取得実績あり
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
◆通勤手当支給（上限3万円/月）
◆住宅手当（1万～1.5万円・規定あり）
◆扶養手当（5,500円/月）
◆ユニフォーム貸与
◆退職金共済
◆退職金制度（勤続1年以上）
職場情報
京王井の頭線「高井戸」駅から徒歩11分またはバス4分、各線「荻窪」駅からバス11分。2019年に新築オープンした特別養護老人ホーム。現在の入居定員は144名、平均介護度は3.7です。
12の特養ユニットと2つのショートステイユニットで構成され、各ユニットには12室の個室を配置。全室トイレ付きで、リビング・キッチン・家庭的な浴槽を完備。アットホームな雰囲気の中で療養生活をサポートしています。また談話室や地域交流スペース、ウェイティングスペースも設けられており、幅広い交流を図れることも特徴です。
ケア面では、少人数の生活単位ごとに専任スタッフを配置しています。入所者一人ひとりの個性や生活リズムに合わせた個別ケアを実施。看護師による日々の健康チェックに加え、嘱託医師による週1回の来所・月1回往診、精神科の月2回往診、歯科受診・往診にも対応しており、医療連携の面でも安心を提供します。
～入所者数～
◆要介護1…1名
◆要介護2…8名
◆要介護3…47名
◆要介護4…56名
◆要介護5…30名
※平均介護度…3.7
～入所者データ～
◆入所定員…144名
◆平均年齢…89.3歳
◆男性………38名
◆女性………104名
～スタッフ数～
◆介護職………87名
◆看護職………11名
◆生活相談員…2名
◆ケアマネ……2名
12の特養ユニットと2つのショートステイユニットで構成され、各ユニットには12室の個室を配置。全室トイレ付きで、リビング・キッチン・家庭的な浴槽を完備。アットホームな雰囲気の中で療養生活をサポートしています。また談話室や地域交流スペース、ウェイティングスペースも設けられており、幅広い交流を図れることも特徴です。
ケア面では、少人数の生活単位ごとに専任スタッフを配置しています。入所者一人ひとりの個性や生活リズムに合わせた個別ケアを実施。看護師による日々の健康チェックに加え、嘱託医師による週1回の来所・月1回往診、精神科の月2回往診、歯科受診・往診にも対応しており、医療連携の面でも安心を提供します。
～入所者数～
◆要介護1…1名
◆要介護2…8名
◆要介護3…47名
◆要介護4…56名
◆要介護5…30名
※平均介護度…3.7
～入所者データ～
◆入所定員…144名
◆平均年齢…89.3歳
◆男性………38名
◆女性………104名
～スタッフ数～
◆介護職………87名
◆看護職………11名
◆生活相談員…2名
◆ケアマネ……2名
- 業種
- 特別養護老人ホーム
- 所在地
- 東京都 杉並区
- 最寄駅
- 京王井の頭線 高井戸駅 徒歩11分 またはバス4分
JR中央線・総武線・東京メトロ丸ノ内線 荻窪駅 バス11分 - 定員
- 144
Coordinator's Eye
介護職求人コーディネーターの
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スタッフ体制
◆1フロア4ユニット（1ユニット12名）×4階建て
◆日中は2ユニット3名、夜間は4ユニット3名のスタッフ体制
◆日中は2ユニット3名、夜間は4ユニット3名のスタッフ体制
若いスタッフも活躍中
スタッフ年齢層は20代が14％、30代は33％と約半数が20～30代。若いスタッフも活躍している職場です。
高いケアの質を維持
ケアの質、そしてスタッフ間の仕事に対する意識に乖離が出ないように「介護福祉士」の比率を高くしています。介護スタッフ総勢87名のうち、74名が介護福祉士資格を所持。85％以上のケアスタッフが国家資格保有者です。実際の現場では、スタッフによってケアに対する意識の差がどうしても出てしまうもの... このような「アンマッチ」を防ぐためにも人事採用に注力しています。
お気軽に問い合わせください
「実務経験に基づいた実際の給与提示額を知りたい」
「入社時期を相談したい」
など疑問点があればお気軽に問い合わせください。
「入社時期を相談したい」
など疑問点があればお気軽に問い合わせください。
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。