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求人ID five-15130

杉並区のデイサービスの介護福祉士求人 月給254800円~

丸ノ内線「方南町」駅最寄|8:00~18:00内シフト・月給25.4万円~・日曜休みの完全週休2日制|国内トップクラスの大手法人運営のデイサービスで介護福祉士募集

イメージ
「8:00~17:00」「9:00~18:00」の2シフト
月給 254,800
東京都 杉並区
東京メトロ丸ノ内線 方南町駅
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募集要項

業務内容

職種
介護福祉士
業務内容
デイサービスでの介護職業務
・食事、入浴、排泄介助
・転倒予防、リハビリ体操のサポート
・レクリエーションの企画、準備、実施
・利用者送迎

就業条件

応募資格
介護福祉士
自動車運転免許(AT限定可)
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 254,800
給与詳細

基本給:205,800円~
特別職務手当:15,000円
特別地域手当:22,000円
職務手当:6,000円
精皆勤手当:6,000円
想定年収
347

勤務時間・休日

就業時間
シフト制
1.8:00~17:00(休憩60分)
2.9:00~18:00(休憩60分)
休日・休暇
年間休日110日
完全週休2日シフト制(日曜は休み)

有給休暇(初年度10日)
特別有給休暇(3日)
年末年始休暇(12/31~1/3)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
子の看護休暇
育児・介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
各種社会保険完備
通勤交通費支給(上限50,000円/月)
ユニフォーム貸与
慶弔見舞金制度
リゾートホテル宿泊・レジャー施設割引制度
確定給付年金
退職金制度(勤続3年以上)

昇給あり(前年度実績:0~61,740円/1月)
賞与年2回(前年度実績:411,600円/計2.0ヶ月分)
研修制度
入社時研修(5日間)
フォローアップ研修
e-ラーニング
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職場情報

東京メトロ丸ノ内線「方南町」駅1番出口から歩いて11分、杉並区堀ノ内エリアで2018年7月にオープンした認知症対応型デイサービスです。利用定員は12名で平均加護度は2.7、要介護1~5まで幅広い介護度の方がいらっしゃいます。

運営母体は在宅から施設まで、介護サービスを広く手掛けるトップクラスの大手法人。保険会社を主軸とした国内有数のホールディングスグループの一員として、海外保険事業、国内生保事業、介護・シニア事業、デジタル事業など幅広い事業を展開。「安心・安全・健康」をキーワードとして幅広い商品・サービスを提供しています。

介護記録はタブレット端末を活用して業務効率化を実現。正確・迅速な情報共有によりスタッフの業務負荷を軽減します。
また世界規模で開発が進むシニア向け新技術をいち早く導入。最先端のデジタル技術を開発するデジタルラボ(東京・シリコンバレー・イスラエル)と協力し、「介護現場の知見」と「最新鋭の技術」をつなぐテクノロジーの構築に注力しています。
業種
デイサービス
所在地
東京都 杉並区
最寄駅
東京メトロ丸ノ内線 方南町駅 徒歩11分
定員
12
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Coordinator's Eye

介護職求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

介護職求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

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「8:00~17:00」「9:00~18:00」の2シフト
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東京メトロ丸ノ内線「方南町」駅1番出口から徒歩11分、杉並区堀ノ内エリアの認知症対応型デイサービスで介護福祉士を募集しています。

お仕事はデイサービスを利用される方のサポート。食事・入浴・排泄の介助、また転倒予防・リハビリ体操のサポートをお願いします。利用定員は12名で平均加護度は2.7、要介護1~5まで幅広い介護度の方がいらっしゃいます。
現在スタッフは11名在籍、若いスタッフも活躍しています!

シフトは「8:00~17:00」「9:00~18:00」の2種類で残業は5~15分/日です。毎日18時過ぎには帰宅できていますので、プライベートの予定も立てやすく「ワークライフバランス」を大切にできる職場です。

休日は日曜固定休みの完全週休2日制。平日にもお休みが取れますので役所の用事や通院の調整しやすいと好評です♪

具体的な給与や入社日など、詳細を知りたい方はお気軽に問い合わせください!

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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